本报讯（通讯员 李春阳 何山 记者 赵永峰） 9月6日，青山区积极响应自治区及包头市关于“金融副村长”工作的部署要求，举行了“金融副村长”选聘仪式及赋能培训大会。会上，青山区为精心挑选的21名来自各行政村的“金融副村长”正式颁发了聘书，标志着这一创新举措在青山区正式落地实施。
“金融副村长”是内蒙古农牧厅携手建设银行内蒙古分行，共同探索金融服务乡村振兴新路径，针对当前乡村振兴金融服务中面临的银行网点稀缺、城乡覆盖不均等核心难题，决定在自治区范围内稳步推进的创新计划。此计划旨在通过选派专业金融人才深入乡村，强化农村金融服务体系，促进农业与金融的深度融合。
赋能培训会特别邀请了建设银行包头分行的多位资深专家，深入阐述了“金融副村长”模式的重要意义，详细介绍了建设银行为助力乡村振兴专门研发的系列特色金融产品，为参训人员提供了专业知识和实践指导。
赋能培训全面提升了“金融副村长”的综合素养与业务能力，使他们能够在未来农业与金融融合发展中发挥引领作用，以点带面，推动乡村振兴和金融支持产业的深入发展。通过此次培训，青山区将逐步构建起一支专业的金融人才队伍，积极参与到农村产业培育、招商引资、风险防控等各项工作中，为农村集体经济繁荣贡献力量。
本次赋能培训仅是“金融副村长”计划实施的第一步。未来，建设银行将通过“金融副村长+裕农通”这一创新金融服务模式，依托其大数据平台优势，让农民在“家门口”即可享受到便捷、高效的现代化金融服务和低利率的普惠贷款，有效降低农牧民的融资成本。同时，“金融副村长”将深入田间地头，与农牧民群众进行面对面的交流，普及基础金融知识，传授防范金融风险和金融诈骗的技巧，切实维护农牧民的合法权益。
“金融副村长”计划的实施，不仅有效缓解了乡村人才短缺、银行网点不足的问题，还优先将金融资源配置到了“三农”领域的重点和薄弱环节，为推动构建更加完善的农村金融生态体系奠定了坚实基础。