◎记者 李硕
近日，记者从我市人社部门了解到，今年，昆区人社就业部门锚定促进高质量充分就业这一新定位新使命，在加大就业扶持，强化人才培育，优化就业服务，落实就业政策等方面发力，多举措推动就业工作由好向优转变。前半年，承担的任务目标均按时序进度超额完成，努力实现了更高的就业数量和更好的就业质量。
提升帮扶力度
做好重点群体就业工作，是稳就业保就业的重中之重。昆区坚持以重点群体为关键，强化分类施策，以重点突破带动整体提升。统筹做好高校毕业生、城镇困难人员、零就业家庭等的就业帮扶工作，守稳守牢就业底线。
上半年，实现城镇新增就业5410人，失业人员再就业2274人，就业困难人员就业1001人。扎实做好农牧民工转移就业工作，精准掌握农村牧区劳动力的就业失业状态，提供有针对性的就业帮扶，推进就业帮扶与乡村振兴有效衔接。实现农牧民转移就业5728人，转移6个月以上的4171人。
全力提升劳动者技能是解决结构性就业矛盾的关键之举。昆区在人才“优引再育”上下功夫，坚持以市场需求为导向，多维度、多层次开展技能培训，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。
为促进人才流动，昆区积极推动跨区域、跨盟市、跨省市“政校企”合作联盟产教融合，组织相关部门和通威、鑫元、贝兰芯等重点企业，先后前往呼和浩特、张家口、包头5所高校，开展人才引育对接活动。紧贴产业发展和社会需求，开展无人机驾驶员、计算机操作员、病人陪护等补贴性职业技能培训4469人次，城镇就业技能培训1263人，农牧民转移就业技能培训379人，家庭服务业培训719人，企业职工培训2215人。
拓宽就业渠道
拓宽劳动者就业渠道是推动高效就业的有力途径。昆区建立健全就业服务专员制度，深挖企业岗位资源，加强用工指导服务，调研求职者用工需求，完善供需对接机制，增强人岗适配度引导。
今年，线上线下“双轮驱动”开展“2024年春风行动暨就业援助月”等专项招聘活动。线下在吾悦广场、苏宁广场等处举办7场线下招聘会。线上通过“爱我昆都仑”等平台同步直播线下招聘会；同时通过“就业昆都仑”发布岗位信息。截至目前，共举办各类招聘活动69场次，744家企业提供就业岗位7110个，达成就业意向人数3512人。同时发挥零工市场作用，开展鑫元纳米硅专场招聘会、贝兰芯电子科技有限公司专场招聘会，“岗位直通车”求职者一站送达企业，更有针对性地为零工求职者和用人单位搭建了对接平台。
此外，昆区充分发挥失业保险稳岗减负作用，全心全意做好各项资金的发放工作。已为12户小微企业和8家个体工商户发放创业担保贷款3678万元，完成全年目标的53%。核定参加失业保险参保人数45895人，征缴失业保险金1275万元，完成全年目标的113%、59%。审核职业技能提升补贴142.6万元，惠及1036人。认定就业困难人员1036人，发放灵活就业困难人员社保补贴1585万元，涉及补贴人数2803人。