本报讯（记者 李硕） 为加快推动我市铝后加工产业发展，有效促进高质量充分就业，搭建引才单位与高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点就业群体高效对接的交流平台，7月13日， 包头市委组织部（市委人才办）、包头市人社局、包头高新技术人才服务中心组织我市铝产业相关引才单位共同开展2024年包头市铝产业急需紧缺人才招引活动。
记者了解到，此次铝产业招引活动共有包头铝业、常铝北方铝业及微科新材料等13家企业参加，提供45个岗位，涉及需求269人。
活动现场，不少感兴趣的求职者前往咨询。各企业搭建平台设置展台，为求职者详解岗位信息。此次招聘活动入场人数达1300余人，铝产业招聘吸引200余人，达成就业意向43人。现场，同步通过抖音平台直播带岗，至活动结束共有500余人次浏览。同时，招聘现场提供了人才就业政策宣传、支付宝就业平台、职业指导等相关服务内容。
“我是之前看到网上的宣传知道这个招聘会的，我觉得铝产业下一步发展前景不错，加上和我的专业匹配，所以想来看看有没有合适的岗位，刚刚转了一圈，看到了不少匹配的岗位，待遇都不错，我和人力资源专员聊了聊，投了几份简历，希望以后能有更多这样的机会，让我们就业有更多的选择。”现场，求职者张泽告诉记者。
据市人社部门相关负责人介绍，下一步，市人社局将围绕“3+5+N”现代工业体系、教育医疗文化三大高地，广泛征集引才用工需求，动态推送各产业企业人才需求信息。利用抖音、快手等平台持续开展直播带岗活动，精准开展线下“小而优”“小而精”的系列招聘活动，同时，根据企业引才需求，制定路线图、时间表，适时开展秋季校园招聘活动，全力做好人才服务保障工作。