本报讯（记者 李硕） 近年来，妇女儿童发展问题备受关注。青山区人社部门多措并举出实招，在妇女就业、社保、职称评审方面有序推进相关工作计划。
2023年，青山区人社局把对妇女的维权工作列为劳动仲裁的一项工作重点，开通妇女维权绿色通道，解决妇女劳动纠纷，切实维护了妇女的合法权益。针对孕产妇这一特殊群体，开展巡回仲裁，及时化解劳动纠纷。
紧密结合“八五”普法活动，在“三八”妇女节等节日组织开展宣传活动，引导、帮助广大妇女增强法律意识和依法维权能力。截至目前，“八五”普法活动共深入社区、乡村、企业、商圈等30多个，开展宣传活动70余场，参与群众数万人，发放政策“大礼包”8000余份。青山区人社局还组织开展了职工工时休息休假和女职工产假等权益维护专项执法行动，共计检查用人单位18家，涉及女职工800余人。
组织技能培训，赋能就业创业。近年来，青山区人社局共计为22729名女性开展职业技能培训；为512名女性发放创业担保贷款8509万元；为3名女性发放一次性创业补贴1.5万元；为4350名女性提供创业培训，优化妇女就业结构，多渠道解决女性就业创业中遇到的难题。