本报消息（记者 王志坚）“以前遇到职工社保纠纷，心里没底。今天学了‘一函两书’，知道怎么发、什么时候发了。”近日，义乌市廿三里街道总工会举办劳动法律监督员专题培训，组织辖区45家企业的相关人员参加，助力将劳资纠纷化解在车间里。
培训围绕薪资发放、社保缴纳、加班工时规范、女职工权益保障等企业用工易错高发领域，逐条拆解政策标准与实操规范，并用辖区真实案例实操教学，确保参训人员切实掌握基层劳资问题处置技能。“以前不敢管，现在知道怎么管了。”一位参训的监督员说。
下一步，廿三里街道总工会将常态化开展普法、用工指导和纠纷调解服务，让劳动监法律督员真正成为企业和职工之间的“缓冲带”和“连心桥”。