记者 张益晓 杜晓萍
科技创新热潮中，金华企业何为？日前，记者就我市重点打造的科技企业培育品牌“金科龙”有关情况进行采访，发现一批科技新锐势头正劲。
据了解，当前列入“金科龙”的科技企业共有100家，其中龙头骨干型60家、高速成长型40家。
金华市高新技术企业协会会长钟依均介绍，从产业领域看，这批企业覆盖我市10个重点产业领域，龙头骨干型企业主要集中在生命健康、新型能源、电动工具及农机装备等传统优势与战略性支柱产业，高速成长型企业重点布局在机器人及数控机床、智能家居和休闲用品等产业领域，呈现优势产业与新兴产业协同发展的良好态势；从区域分布看，各县（市、区）入选企业数量与当地产业基础、创新培育工作成效密切相关，区域分布总体均衡。
企业创新投入接续加码
对科技创新投入的力度和强度，是衡量科技企业“含新量”的直观指标。据统计，百家企业2025年研发投入总额达50.52亿元，其中龙头骨干型企业41.51亿元、高速成长型企业9.01亿元，研发投入强度远超全市规上工业企业平均水平。近四年，龙头骨干型企业平均研发投入占比达6.11%，高速成长型企业达29.3%，凯富博科、坤盈科技、寰领医药、超领智能等企业研发投入占比超过40%，创新投入始终保持稳步增长态势。
畔星科技（浙江）有限公司成立于2017年，是专注于氢燃料电池核心技术研发、生产制造及商业化应用的国家高新技术企业，产品出口10余个国家，已成为国内氢能“出海”领跑者。近四年，该公司研发投入平均占比达91.67%，是高速成长型企业平均水平的3倍，其中2022年度占比最高达222.57%。
“对于实业企业而言，科创不是选择题，而是生存题和发展题。”浙江德硕科技股份有限公司副总经理蹇超说，唯有将科创的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，才能在激烈的全球竞争中立于不败之地，真正做强实业根基。面对全球电动工具市场新能源化和智能化的浪潮，德硕科技制定“巩固优势，双向延伸”的产品创新战略，每年研发投入近4000万元，不断增强核心竞争力。
人才队伍结构不断优化
首批“金科龙”企业研发人才集聚效应显著，研发总人数达12563人。其中，龙头骨干型企业研发人员平均占比19.57%，高速成长型企业研发人员平均占比30.77%。
记者获悉，约1/5“金科龙”企业由国家级高层次人才领衔，为企业技术突破、创新发展提供坚实的人才保障。浙江凯富博科科技有限公司专注于特种作业机器人研发制造，其自主研发的深海作业机械臂为“深海勇士”号载人潜水器配套，填补了国内空白。凯富博科创业创新氛围浓厚，其研发人员占比高达81.08%，平均年龄35岁，强大的研发团队成为企业突破新能源技术瓶颈、构建竞争壁垒的核心支撑。
浙江圣希澳医学科技有限公司位于磐安，年纪轻、学历高是该公司科研团队的鲜明标识，来自新疆、河南、山东等地的60多名科研人员，平均年龄不到35周岁。圣希澳推出“433”模式——让每位科研人才从最初就参与到科研与产业全过程，在推行“一人一议”年薪制的同时，创新推行“团队控股”，将人才项目分红比例设定在30%至40%，企业和社会资本分红各占30%左右，确保其在享有高薪资的同时，也能分享项目成果红利。“企业也可以成为科研的主体，县域也可以承载高质量创新，机制创新可以成为推动科技创新的关键力量。”圣希澳董事长徐健说。
行业话语权持续提升
百家企业累计拥有I类知识产权3171项，其中龙头骨干型企业2751项、高速成长型企业420项。龙头骨干型企业平均拥有I类知识产权45.9项，京东方华灿光电（浙江）有限公司以527项位居首位；高速成长型企业聚焦细分领域技术攻关，专利含金量高，有效构建了自身技术壁垒。同时，龙头骨干型企业积极参与国家国际标准、地方标准、行业标准等制定520项，其中牵头制定91项，行业话语权持续提升。
以浙江联宜电机有限公司为例，其作为机器人及数控机床领域标杆企业，拥有发明专利191项，技术实力位居行业前列；主持或参与制定各类标准61项，其中牵头制定国家、国际标准2项、地方行业标准9项，充分彰显行业技术引领地位和标准话语权，其“精密永磁伺服电机与控制关键技术及应用”项目荣获2023年浙江省科学技术进步奖一等奖。
发展动能强劲有力
科技创新和稳健经营，可谓这批企业持续健康发展的双翼。2025年，龙头骨干型企业总营收保持正增长达8.17%，展现出强大的经营韧性与抗风险能力；高速成长型企业总营收增长66.68%，发展势头显著。
浙江润优新材料科技有限公司成立于2022年9月，是一家以高纯石英材料研发为核心，集高端石英制品、硅基新材料研发制造及产业化应用于一体的高新技术企业。该公司拥有3名国家级领军人才及20余名博士组成的团队，在石英材料提纯工艺、晶体缺陷控制等关键领域取得20余项专利突破。该公司成立时间不长，但营收呈翻倍式爆发增长，成为集成电路及信创领域成长潜力突出的标杆企业。
值得一提的是，在全市涉企普惠政策基础上，我市将对“金科龙”企业在科技攻关、金融赋能、市场拓展、增值服务四个方面给予更大支持，为其提供全生命周期成长护航，形成“育苗—壮苗—成林”的成长路径。