记者 苏宣萌
近日，在金华市亚虎工具有限公司智能化生产车间里，盛庆萍对每一款产品、每道工序如数家珍。作为公司财务负责人、知识产权管理部主任、高级工程师，她深耕制造业二十载，从财务岗位跨界到技术一线，闯出了一条新时代工匠的突围之路。
20多年前，盛庆萍初入亚虎工具时，身份是财务人员。但制造业的成本核算远非简单的数字加减，她发现，若不深入车间，便无法精准掌握每道工序的耗材与工时。于是，她穿梭于装配线核算成本，蹲守在机床旁记录数据，硬是把复杂的生产流程摸得一清二楚。那些年，她的账本上不仅有清晰的收支明细，更密密麻麻标注着工序优化的建议，正是这种踏实肯干的作风，为她日后的跨界奠定了基础。
2008年，一次偶然的机会，当地政府提倡企业申报科技计划，由于常年在车间和产品打交道，盛庆萍主动接过任务，带着刚推出的斜断锯台参加了申报。这次申报经历成为她职业生涯的重要转折点，让她从单纯的财务视角转向技术创新领域，开始主动学习产品设计与专利知识。
2009年，亚虎工具成立知识产权管理部，盛庆萍担任部门主任，跨界学习机电知识、产品设计、专利法规，与技术团队并肩攻克难题。从斜断锯台的操作便携性优化到工作台的安全性升级，她带领团队围绕家装工具领域开展技术改造，先后推动8项产品入选省级新产品试制计划，实现成果转化累计销售超1.7亿元，利税超2000万元。
“我们的产品已经居国内细分领域第一，累计申报的产品有效专利达500余件。”盛庆萍语气中带着自豪。这样的底气不仅源于企业的自主创新，同样也来自海外客户的认可。如今，亚虎工具的产品远销欧洲、美洲等国家和地区。
近几年，家装工具行业正在经历智能化、品牌化、全球化的转型升级。盛庆萍深知“人才是创新的根基”，主持创建的“市重点支持的高技能人才（劳模）创新工作室”汇聚了22名成员。她带徒7人，其中3人成长为技师，4人获评高级工，徒弟们在技能竞赛中屡获佳绩。更值得称道的是，她牵头与浙江师范大学、金华职业技术大学深化校企合作，开设“亚虎工匠班”，构建起“项目式培训+数字化教学+多维度评价”的人才培养体系。通过AR/VR虚拟仿真、数字孪生平台等智能化手段，让学徒在沉浸式实训中掌握装配钳工的核心技能；通过师徒结对、竞赛激励等方式，将匠心精神与创新意识深植于年轻一代心中。
在她的推动下，企业不仅新增利税500万元以上，更培养出一批既懂智能技术又具匠心精神的新时代装配人才。盛庆萍的创新步伐并未止步，她牵头申请发明专利3项、实用新型专利6项，主持制定企业标准5项，出版专著2部，发表论文3篇，其技术成果覆盖金属加工设备优化、智能控制技术等多个领域。在企业生产端，她积极推动生产线智能化迭代，通过模块化设计、数字化精度管控等手段，使生产效率提升15%，成本降低8%。
从财务人员到技术人才，从个人突破到团队引领，盛庆萍用行动诠释跨界融合的力量。近年来，盛庆萍先后获得“全国优秀农民工”“浙江省劳动模范”“浙江省五一劳动奖章”等荣誉。她说：“回看这些年，我最庆幸的就是当初咬着牙往车间跑。”
（图片由受访者提供）