本报消息（记者 周垚）近日，金华开发区召开2026年第4次主任办公会议，审议并原则通过《金华经济技术开发区“三明确三增进”助推入企服务提质增效工作方案》（以下简称《方案》）。
开发区党工委书记、管委会主任江少华主持并讲话，蒋明等党工委、管委会班子成员参加。
会议指出，为进一步提升涉企服务效能，建立健全具有金开辨识度的“领导带头、部门协同、问题导向、一贯到底”涉企服务机制，开发区在原有“大走访大调研大服务大解题，百名干部帮百企”活动涉及的四条重点产业链链主培育企业、“专精特新”企业、“承压下行”企业等三大类企业为服务重点的基础上，提出“三明确三增进”（即明确入企机制，增进政企沟通交流；明确“五环节”生命周期，增进涉企问题闭环解决；明确保障措施，增进营商环境优化提升），进一步扩大服务企业的类别和范围，提升开发区涉企服务的质效和水平。
会议强调，各乡镇（街道）、单位（部门）要切实提高政治站位，将服务企业工作作为贯穿全年的重点工作内容之一。要坚持“领导带头、以上率下，问题导向、真抓实干”的原则，将企业问题的高效闭环解决作为助推金开经济社会发展的有效载体，将企业诉求的“有呼必应”作为优化开发区营商环境的重要标尺；要加强助企服务队伍建设，精心挑选综合素质好、公道正派、乐于奉献的人员，充实到驻企服务员队伍中来；要优化企业综合服务平台，探索引入人工智能技术，通过“智能体”等新载体，让?数据多跑路，让企业少跑腿；要强化舆论宣传，及时选树为企业服务的先进典型，持续放大政企沟通服务机制的示范效应，讲好开发区营商环境不断提升优化的好故事。
会议强调，优化营商环境没有完成时，只有进行时??，服务企业不是“一阵风”式的活动，而是“四季春”。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，扎实开展好“周三助企服务日”等活动，常态推进涉企问题“集、交、解、闭、评”全生命周期闭环管理，推动干部走下去、企业提上来、问题动起来，确保助企服务全年有安排、月月有专题，让助企服务的实效转化为企业发展的动力，为开发区高质量发展注入源源不断的活力。
会议还研究了其他事项。