汤溪镇当好服务企业贴心人 画好园区发展“同心圆”

本报消息（记者 胡雅心）生物制药产业是汤溪镇重点关注、靠前服务的重点产业，为切实破解企业用工难题，打通就业服务“最后一公里”，汤溪镇立足企业发展需求，创新举措、精准发力，通过搭建招聘对接平台、开展专项走访服务、打造线下招聘阵地等方式，“线上+线下”双线并行，构建“政企民共赢”就业服务体系，实现助企发展与民生改善、社区增收的多重提升，为镇域经济高质量发展注入强劲动能。

近日，汤溪镇开展企业走访活动，深入辖区企业生产一线，与企业负责人面对面交流，详细了解企业生产经营状况、用工缺口、发展诉求等情况，重点聚焦企业反映强烈的招工难问题，倾听企业意见建议。针对走访中收集到的需求，镇政府精准施策，推出企业招聘直通车、招聘市集等一系列务实举措，安排专人主动对接企业，全程跟踪服务，积极协调解决企业在招工、用工过程中遇到的各类难题，用贴心服务为企业发展保驾护航，助力企业稳健运营、扩产增效。

搭建线上互通渠道，实现用工需求高效匹配。针对企业招工信息传播不及时、村社剩余劳动力求职信息不对称等问题，汤溪镇主动作为，建立企业招聘直通车信息收集群，邀请有用工需求的企业扫码入群，集中收集、统一梳理企业招工岗位、薪资待遇、任职要求等关键信息。同时，安排专人负责将招聘信息快速推送至各村村民群、社区网格群，打破企业用工需求与村社剩余劳动力之间的沟通壁垒，让招工信息“走进”千家万户，让求职群众足不出户就能了解优质岗位信息，实现“岗位找人、人找岗位”的双向高效对接。

打造线下招聘阵地，实现助企增收双向共赢。为进一步拓宽企业招聘渠道，同时拓宽社区增收路径，汤溪镇在白沙驿共富市集打造特色招聘服务阵地，联动金开招商招才、中国移动共同出资设立企业招聘展示牌，整合多方资源为企业提供便捷招聘服务。该阵地由社区负责展位运营管理，既为企业搭建了常态化的招聘展示平台，帮助企业精准对接求职人员，有效缓解用工压力，也通过规范运营增加了社区经营性收入，走出了一条“助企纾困+社区增收”的双赢之路。

“公司此前一线操作工缺口比较大，我们及时推出机修工、质检员、储备干部等多个岗位的招聘。在汤溪镇政府积极牵线推介、多渠道同步招聘的助力下，目前已有数十人顺利入职，有效缓解了企业用工压力。”浙江花园营养科技有限公司人事经理姚方军表示。

依托企业招聘直通车，浙江赛默制药有限公司已接到数百人的求职咨询。截至目前，招聘直通车信息收集表已集中收集90余个岗位，涵盖制造、医药、餐饮、物流、农副食品加工、美发美妆用品等多个行业类别，招聘信息通过转发推送，累计触达受众超50000人。