本报消息（记者 卢奕仿）日前，记者从金华市总工会获悉，2026年度全市职工免费培训工作已全面启动。本年度计划培训职工超过4万人次，采取“集中培训+送教上门”相结合的模式，精准对接金华“港”“廊”“链”建设发展需求，助力产业工人技能提升，为高质量发展注入人才动能。
“课程菜单化、培训点单式，职工想学什么，我们就教什么。”市总工会相关负责人介绍，今年培训内容更加贴近职工实际需求，规模进一步扩大，服务更加精准。其中，市总工会职工学校线下年培训职工不少于5500人次，开设心理健康、安全生产、人工智能应用、直播销售、病人陪诊、化妆美妆、形体美学、非遗文化、婺点婺菜等课程。
市工人文化宫同步推出“晚七点·职工邀约”个人项目与“送教上门”集体项目双轨服务，线下年培训职工不少于4000人次。个人项目涵盖婺州窑、国画、书法等传统文化项目，手机摄影、舞蹈、声乐等艺术美育类课程，瑜伽、太极拳、匹克球等体育健身项目，职工可通过“金华市总工会”微信公众号线上报名。集体项目由产业工会、系统工委统一申报，由文化宫安排送教上门。
此外，各县（市、区）培训资源同步扩容升级。兰溪、义乌、东阳、永康线下年培训职工均不少于5000人次，婺城、金东、金华开发区及浦江、武义、磐安均不少于2000人次，构建起市县联动、全域覆盖的普惠性职工培训体系。
接下来，全市各级工会将进一步广泛宣传、科学统筹培训资源，推动优质课程下沉基层、走进车间、贴近职工。