记者 陈启宇 通讯员 朱晓琳
“从职业培训到专车送我们到招聘现场，服务周到、体贴。”昨天，来东务工人员蒋女士一个劲儿地称赞。上周，她乘坐一辆满载求职者的大巴驶入东阳经济开发区春季企业招聘会现场。这是东阳市人社部门今年推出的“培训就业一条龙”服务。
眼下正是各地务工人员返岗、求职的高峰期，东阳将服务端口前移，重点突出点对点接送服务工作，通过省外政府包车、就业直通车、零工快车等形式，把求职者从家门口送到厂门口、招聘会现场，有效解决求职“最后一公里”问题。
政府专车接回
260余名务工人员
上月底，5辆点对点返岗专车历经50多个小时的长途跋涉，顺利驶入东阳汽车西站，260余名贵州贞丰籍务工人员带着沉甸甸的行囊和对新一年的奋斗期盼走下车来。
“一下车就看到东阳的工作人员撑着伞迎上来，送上贴心礼物，心里暖暖的，疲惫烟消云散。”贞丰籍务工人员杨品文的话道出了返岗人员的心声。东阳与贞丰因劳务协作结下深厚情谊，截至目前已有3.48万名贞丰老乡在东阳安居乐业，此次点对点专车接送，正是两地深化劳务协作的暖心实践。
为精准对接企业用工需求与贞丰务工人员就业意愿，春节前东阳人力社保局便与贞丰相关部门深度联动，通过当地媒体宣传专车信息，吸引众多务工人员踊跃报名。
为护好这趟千里返岗路，驾驶员杨玉志和其他随车工作人员正月初四便奔赴贵州贞丰，两人一组轮换驾驶。“能把大家平平安安接到东阳，帮企业尽早恢复生产，这趟辛苦路走得值。” 杨玉志说。
在东阳工作十余载的章祖跃，此次带着妻子和8岁的女儿一同返岗，他直言辛苦但格外踏实：“往年返程要抢票、转车，拎着行李赶车别提多累了。这次政府安排点对点接送，一路有工作人员照应，少遭罪。”
暖心服务远不止于专车接返。前期，东阳人力社保局联合1300余家次企业筛选出超2万个优质岗位，并根据务工人员的技能特长、就业意愿动态调整岗位信息，确保人岗精准相适；开通维权“绿色通道”，联合贞丰驻东阳劳务协作站，全程保障务工人员的劳动保障权益。同时，主动对接相关部门，协助解决子女入学、住房租赁等实际生活难题，让务工人员在东阳工作安心、生活暖心。
“入企探岗”
让找工作更高效
在做好省外返岗员工点对点包车接送的同时，东阳还将点对点暖心服务延伸至市内求职环节，用就业直通车、零工快车破解求职者找工作的难点。
近日，80余名有求职需求的人员搭乘东阳市人社局的“就业直通车”，前往浙江东阳光电子科技有限公司参与“入企探岗”活动，吴丹是其中一员。此前他为找一份稳定靠谱的工作四处奔波，得知探岗活动后第一时间报名：“自己找工作，可能连企业大门都进不去，这次工作人员带着我们直接走进车间，环境、岗位、薪资都看得明明白白。”
活动现场，求职者们走进焊针车间、大引线车间实地参观，干净整洁的生产环境、规范有序的作业流程让大家眼前一亮。企业车间副主任陈靖安全程陪同讲解，结合岗位需求详细介绍了入职要求、岗前培训、薪资福利等信息。
陈靖安表示，节后企业生产订单充足，一线岗位用工缺口较大，以往自行招聘效率不高，求职者也难以直观了解企业真实情况。人社部门的“就业直通车”实现企业与求职者的精准对接，有效缓解用工难题。
一趟探岗下来，吴丹心里有了底：“以前只能通过网络了解企业信息，既不全面也不直观，这次所有信息都能详细了解，比盲目找靠谱多了。”
据了解，东阳市人力社保局将持续开展“春风行动”，加大就业服务力度，常态化开展技能培训、岗位推送和送工入企等活动，助力更多求职者实现高质量就业，并为新春经济“开门红”注入强劲动力。
记者手记
“点对点”让就业服务更温暖
春日的东阳，处处涌动着复工复产的热潮，一场以“点对点”为关键词的就业服务温暖求职者的心。跟随返岗专车的轨迹，走进入企探岗的现场，都能让人真切感受到，今年东阳冲刺“开门红”的不同之处，在于把服务做到务工人员和求职者的心坎上。
在与贞丰籍务工人员的交谈中，“踏实”“贴心”是他们提及最多的词，往年抢票、转车的窘迫，被全程照应的舒心取代，这份来自政府的关怀，让他们对新一年的打拼更有底气。
市内的就业直通车、零工快车，更为本地求职者点亮了求职明灯。求职路上的难，往往难在信息不对称、了解不直观。东阳将招聘会“搬”到企业车间，用大巴将求职者从招聘现场直接送至岗位一线，让大家看得见工作环境、摸得着岗位要求、问得清薪资福利，这种沉浸式探岗，让求职从“盲目找”变成“精准选”，也让企业与求职者实现双向奔赴。
稳岗促就业，从来不是一句空话。当就业服务有了温度，当政策落实有了力度，不仅能为经济“开门红”注入强劲动力，更能让每一个为生活打拼的人，都感受到这座城市的温暖与善意。