记者 董超毅/文 通讯员 姜孝波/摄
近日，2026年度浙江省自然科学基金项目评审结果公布，东阳市人民医院科研部主任王茂峰博士申报的“BRAF驱动未分化甲状腺癌细胞抗氧化的机制与临床标志物价值研究”，出现在重点项目的名单里。
这不是一个普通的立项，在浙江省自然科学基金的历史上，重点项目往往被省级大三甲医院、双一流高校及顶尖科研院所“垄断”。对于县级医院而言，拿到这个级别的项目，是历史性的突破，东阳市人民医院成为近15年来全省首个（并列）获此殊荣的县级医院。
与此同时，该院还有多位年轻医生的课题榜上有名，与杭州电子科技大学共建的“东阳智慧医疗研究中心”也结出了医工交叉的硕果。
县级医院，如何在省城大医院的科研“虹吸效应”下突围？东阳市人民医院给出了自己的回答。
“并不只是为了那张证书”
提到甲状腺癌，大家的第一反应往往是“懒癌”“切了就好”。但作为一名检验医学与分子机制的研究者，王茂峰关注的是未分化甲状腺癌。
“绝大多数甲状腺癌预后很好，但未分化甲状腺癌是真正的‘杀手’。”王茂峰解释，这种癌症恶性程度极高，进展迅速，常规治疗手段往往束手无策，患者的生存期很短。在临床一线，有太多因为缺乏有效干预手段而陷入绝望的家庭。
“我们做科研，不是为了发文章评职称，是因为我们在临床上遇到了解决不了的问题。”这次立项的课题，聚焦BRAF基因突变。这是一个在癌症研究领域并不陌生的基因，但王茂峰团队要做的，是深入揭示它如何通过调控细胞氧化还原稳态来促进癌症进展。这不仅是基础理论的探索，更承载着一个极其务实的目标：寻找临床标志物，为这种凶险的癌症找到新的诊断和治疗靶点。
王茂峰的履历，是东阳市人民医院人才战略的一个缩影，他是医院自主培养的杰出人才。浙江大学医学博士、温州医科大学硕士生导师、主任检验师……这些头衔的背后，是他在东阳这片土地上一步一个脚印走出来的科研路。
在东阳市人民医院，王茂峰创造了多个“第一”——院内首个博士，首个获得国家自然科学基金的医生，首个发表SCI论文的作者，首个获得国家发明专利的专家。
“以前大家觉得，县级医院的医生就是看病、开药、做手术，搞科研是省城专家的事。”王茂峰回忆起刚开始做科研时的情景，那时候，医院的科研氛围还不浓厚，很多人不理解他为什么要在这上面耗费那么多时间。
但王茂峰坚持了下来。近年来，他围绕“代谢异常驱动疾病进展”这一核心科学问题，构建了系统的研究体系。他先后入选浙江省创新人才、浙江省医坛新秀、金华市321人才工程第一层次人才。他的坚持，不仅换来了20多篇SCI论文和6项授权专利，更重要的是，他证明了县级医院的医生同样可以在基础医学的前沿领域发出声音。
在2026年度浙江省自然科学基金项目的公示名单中，东阳市人民医院不仅有王茂峰，还有生物实验室副主任潘新灵博士的《鸟分枝杆菌复合群菌株在人群中的传播以及传播机制研究》、检验科副主任技师华倩倩的《抗弓形虫小分子化合物CGI-1746作用靶点的筛选及应用》、康复科副主任中医师陆森伟的《基于脑肌电康复评估模型的脑卒中痉挛期上肢微针刀联合运动疗法应用研究》、肿瘤内科副主任医师韦航萍的《基于3D多模态大模型预测转移性结直肠癌一线治疗疗效研究》……
从寄生虫病到细菌传播机制，再到利用大模型预测癌症疗效，这些入选项目覆盖基础医学、流行病学和前沿的人工智能应用。在东阳市人民医院，已经形成了一个“科研梯队”。
跳出“功利圈” 重塑科研观
东阳市人民医院能取得这样的成绩，绝非偶然的“运气”，而是医院长期坚持“科研强院”战略、精心培育科研土壤的必然结果。
“以前很多人做科研是为了评职称，职称到手科研就停了。”医院的一名老员工坦言，这种现象在基层医院尤为普遍。但在东阳市人民医院，一场关于科研价值观的重构早已悄然发生。
近年来，东阳市人民医院党委书记吕忠在多个场合反复强调一个观点：要跳出“为职称晋升而科研”的功利性思维，转而深耕“为医院发展和百姓需求做该做的科研”。
这句话听起来简单，做起来却极难。它意味着医院必须建立一套不唯论文论英雄，而是看重实际临床价值和长远学术影响力的评价体系。
为了实现这一转变，自2015年起，医院便开始构建系统化的科研管理制度体系。他们不是简单地发奖金，而是为科研人员提供全方位的支持——从项目申报的辅导，到科研时间的保证，再到实验条件的保障。
2019年，医院临床数据库的建成，是一个里程碑式的事件。
在大数据时代，数据就是矿藏。对于县级医院来说，最大的优势就是拥有庞大且真实的临床病例数据。医院通过建设高质量的临床数据库，为医生们进行数据挖掘与转化应用提供了强大的支撑。
此外，东阳市人民医院“推倒围墙”，主动拥抱高校和顶尖科研机构。此次获批的另一个亮点项目——《基于脑肌电康复评估模型的脑卒中痉挛期上肢微针刀联合运动疗法应用研究》，就是这种开放合作的产物。该项目负责人陆森伟的背后，是杭州电子科技大学自动化学院的专家团队。
早在2022年12月，东阳市人民医院就与杭州电子科技大学签署了战略协议，共同打造“东阳智慧医疗研究中心”，这是一个典型的医工交叉样本。医生有临床痛点——脑卒中患者上肢痉挛怎么评估更准？怎么治疗更好？高校有技术强项——电子信息技术、人工智能算法。
“医生懂病，工程师懂技术。我们两帮人聚在一起，火花就出来了。”陆森伟介绍，此前双方合作的“脑—肌—机接口康复训练关键技术”已经获得了浙江省科技进步奖二等奖。这次的新项目，是双方合作的进一步深化。
他们试图结合中医的微针刀疗法和现代运动康复，构建一个脑肌电康复评估模型。这一技术创新，是中西医结合与现代工程技术的完美融合。
“外引内育、内外结合”的模式，有效地破解了医院科研创新的人才瓶颈。医院通过柔性引进高校团队，带来了项目，也带出了一支懂科研、会创新的年轻队伍。
真金白银的投入与回报
科研需要情怀，更需要“粮草”。在很多县级医院还在为购买一台先进设备犹豫不决时，东阳市人民医院在科研平台搭建和投入上却显得“大手大脚”。
2024年，医院获得了浙江省内县级医院唯一的“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目；2025年，获得的省自然科学基金立项经费位居全省县级医院首位；取得国家自然科学基金青年项目5项，近5年共发表SCI论文437篇……
这些成果的背后，是医院对科研投入的持续发力。医院深知，科研是慢变量，不能急功近利，他们愿意为年轻人的成长“买单”，愿意为暂时看不到经济效益的基础研究“输血”。
这种投入，正在转化为医院的核心竞争力。
今天的东阳市人民医院，是一个集医疗、教学、科研于一体的现代化医学中心。病人在这里，能享受到常规的诊疗，还能接触到基于最新科研成果的治疗方案。
“通过科研，我们对疾病的机理有了更深的认识，我们掌握了前沿的技术，把病人照顾周全的底气就更足了。”东阳市人民医院党委副书记、院长陈翔说。
科研能力的提升，直接带动了临床技术水平的飞跃。患者不需要跑到杭州、上海，在家门口就能享受到同等水平的诊疗服务。
2026年度浙江省自然科学基金的立项，只是一个逗号。对于东阳市人民医院来说，科研强院的道路没有终点——要做守护百姓健康的“守门人”，也要做探索医学未知的“攀登者”。