金华加快打通“两新”深度融合改革任督二脉

盛游 许亚萍

推动科技创新和产业创新深度融合，是培育新质生产力、实现高质量发展的核心课题。金华将其作为一项系统工程扎实推进，力求在体制机制、要素配置、生态营造上破题见效，让“创新之花”结出丰硕的“产业之果”。

真抓实干之下，成效逐步显现。金华获授“长三角G60科创走廊成果转化示范城市”，区域创新协同力获认可。关键指标更为亮眼：2024年，全市研究与试验发展（R&D）经费投入增速和强度提升幅度均居全省第一，创新投入的“加速度”为发展注入强劲动能。今年前三季度，全市战略性新兴产业、高端装备制造业增加值增速均居全省第一，产业结构向“新”向“高”跃迁态势强劲。在代表未来方向的量子科技等前沿领域，金华亦积极布局，打造的量子光子束线集成系统与应用中试平台入选工信部首批重点培育库，成为全国唯二、全省唯一的“量子信息”领域平台，致力于破解实验室成果产业化的“死亡之谷”，为新兴产业孕育提供硬核支撑。与此同时，全市新增国家专精特新“小巨人”企业16家，省级未来工厂、智能工厂认定数量均居全省前列，创新主体的蓬勃发展，成为改革最生动的注脚。

面上数据勾勒全景，而深入到基础相对薄弱的地方，更能检验改革的成色与决心。在磐安县安文街道环城北路上，一幢不起眼的六层小楼里，隐藏着一个让人惊叹的世界。浙江圣希澳医学科技有限公司在这里建成了每立方米空气中0.1微米颗粒数为零的超洁净实验室，其洁净度相当于在撒哈拉沙漠中只允许存在3粒细沙。公司创始人、85后生物医学博士徐健，用一个近乎“浪漫”的想法打破了山区县难以搞高科技的偏见。但起初，他面对的困境也很现实：初创药企建不起天价实验室，高端人才不愿来，技术转化路径长。破局之路，始于一场政企协同的改革探索。针对平台之困，当地政府与企业合力打造面向全县药企开放的“共享实验室”，通过整合资源大幅降低研发成本。针对人才之难，在灵活的机制鼓励下，企业推出“433”项目收益分成模式，将项目收益的三至四成分给核心人才团队，让他们成为“创业合伙人”，从根本上点燃创新引擎。针对转化之堵，联合高校建立概念验证中心，运营精准医学产业园，构建“研发—验证—孵化—集群”的微生态。这套组合拳效果显著：企业不仅成功获批金华市重症医学和细胞代谢分析重点实验室，还收到了大量博士以上人才简历。圣希澳的实践生动表明，只要改革刀刃向内、机制灵活，基础薄弱地区同样能开辟新路。

在基础更好的区域，改革则展现出“链”上的协同威力。金华经济技术开发区聚焦新能源汽车及零部件产业，其改革焦点直指产业链韧性不足、协同不深的痛点。他们以零跑汽车等“链主”企业为核心，创新“链长+链主”协同机制，发布全省首个覆盖154项标准的产业链标准体系，将本地配套率提升至60%以上，并通过举办供需对接会、推动链主开放中试平台等措施，强化了上下游企业在技术、产品上的深度耦合，推动了单一线性的产业链向紧密协作的产业生态网演进。

从山区县以“技术破壁”激活创新生态，到产业集聚区以“生态织网”提升链式效能，再到全市层面科技金融“1+N”行动构建全链条服务机制、“八个一”标准配置牵引生命健康产业示范链……金华“两新”深度融合改革呈现出分层突破、系统推进的清晰路径。最近召开的市委八届九次全会指出，要深入推进以科技创新为核心的全面创新，不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。立足于此，金华将持续深化“两新”深度融合改革，努力将科技创新的“势能”转化为产业发展的“动能”，为区域经济高质量发展积累更多实践经验。