金华中央创新城（南区） 以“红色加速度”决胜收官战

本报消息（记者 俞萍）距离年终越来越近，在金华中央创新城（南区），各项目单位纷纷聚焦“决战全年目标”进行工作调度安排，奋力跑出项目建设“加速度”。过程中，作为城市综合运营商的中交城市投资（金华）有限公司，始终坚持思想先行、行动跟进，切实将党建工作融入项目建设，为工程高质量推进注入澎湃动能。

“生产经营工作中的难点就是党建工作的重点，企业发展中遇到的问题就是党建工作的课题。”在这一理念指引下，片区项目开展了一系列党建与生产同频共振的实践，不仅将“党员责任区”创建与“党建共建”机制深度融入劳动竞赛，更早自2022年起，就通过推出党员示范岗、安全生产党员示范岗等具体实施方案，让党员身份亮出来、先锋形象树起来、模范作用显出来。这一机制在实践中展现出强大力量：党员先锋队成为攻坚克难的尖刀力量，有效推动了德胜街改造、湖底隧道、回迁安置房等一系列关键工程的突破，为项目尽快出形象、出产值、出成绩发挥了党的先进性优势。

党建的引领作用最终要落在攻坚实效上。每次复盘会上，技术人员针对滞后指标逐项解剖麻雀，形成“问题清单—责任清单—措施清单”的闭环管理。项目团队将年度目标拆解为可量化节点，每个节点匹配专项攻坚小组，确保了工程建设全程可视化、可追溯、可控制。

每年，中交城投金华公司都会组织劳动竞赛，它深度融合了“当好主人翁、建功新时代、岗位创一流”的主题，区别于传统竞赛仅“比进度”的模式，将竞赛范围扩展到安全生产标准化建设与质量创优全过程，比速度，更要比质量、比安全、比创新。通过开展“安康杯”竞赛、质量知识管理创效以及各部门“三比”“最强操作”等特色活动，竞赛激发了全员创新创效热情。数据显示，竞赛开展以来，项目现场安全隐患整改率显著提升，混凝土结构验收一次合格率保持在高位。

值得一提的是，项目树立安全发展的鲜明导向，以安全生产党员示范岗创建活动为抓手，通过安全思想教育、技能培训和监督管理，有效推动了安全生产责任制的落实，为全体施工人员筑起了生命安全坚固防线，也为中央创新城（南区）打造城市更新新标杆提供了坚实支撑。

在长三角一体化战略加速推进的背景下，金华中央创新城作为浙中科创走廊的关键支点，其建设进度直接关系到区域发展能级。片区所探索的“党建+项目”驱动模式，将为大型基建项目提供可复制、可推广的管理样本。党旗在一线飘扬，党员在前沿攻坚，这场与时间的赛跑，正为区域焕新注入强劲动力。