记者 黄珊
近年来，越来越多的年轻人选择回到乡村创业就业。为支持他们追梦乡村，我市正大力推进青年入乡实践站点建设。根据2025年金华市十方面民生实事安排，今年全市建成112个入乡实践站点，成为年轻人学习技能、积累经验的“造梦空间”。
建设站点的初衷是什么？它们能为有志于乡村建设的青年提供哪些支持？11月12日，市新闻传媒中心《市民问政》栏目邀请市农业农村局党委委员、副局长祝苏武，市农业农村局人事科教处处长李关春，市人力社保局就业促进和失业保险处处长葛雅婷，团市委基层工作部工作人员吴晏，永康市农业农村局党委委员应芳芳，浦江县农业信息中心负责人潘青仙以及入乡青年代表于丽娟做客中心融媒体直播间，与市民在线交流。
A 辐射70余个乡镇 全市已建成112家
主持人：什么是青年入乡实践站点？建设初衷是什么？
祝苏武：青年入乡实践站点是由政府主导推动，依托乡村现有产业，联合高校、企业等各方力量为入乡青年提供的实习或者就业的平台。通过站点的建设，一方面可以助力乡村振兴，吸引大量有知识、有活力的青年人才投身乡村建设，为乡村带来新的理念、新的技术以及新的活力。另一方面，也为青年提供更多的就业选择和发展空间，让青年在乡村找到实现自我价值的机会。总的来说，站点建设还有益于城乡间人才、技术、资本等要素的双向流动，缩小城乡差距，推动城乡一体化发展。
主持人：目前站点建设进展如何？在布局上有什么特点？有哪些成效？
祝苏武：在推进站点建设中，我市以点带面推动整体提质。目前，全市已建成112家站点，辐射70余个乡镇，在我市首批十条“县城—中心镇—重点村”发展轴上有70多个站点。截至目前，站点吸引了900余名青年入站实习就业，辐射带动4000多户农户、100多个村集体。
B 站点提供“1+N”服务 支持和鼓励青年返乡入乡
主持人：站点为青年提供哪些服务？日常运营模式是怎样的？
祝苏武：站点提供的是“1+N”的服务，1指在实习和就业方面为入乡青年提供岗位，N是指提供就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等多元化一站式集成服务。它不是简单的物理空间，是一个综合性平台，是集技能培训、资源对接、项目孵化、社交生活于一体的综合性赋能载体。除了办公区、实践区域、直播间这些硬件，更关键的是“软实力”。社交方面，定期举办青年农创客沙龙、共富市集。日常运营模式，靠“政府引导+多元协同+考核激励”形成闭环，确保服务落地见效。政府层面，明确站点建设标准，每个站点配备乡镇联络员，且对站点进行资金补贴；协同层面，推动村集体提供场地保障、企业注入产业资源，让青年既能在农村扎根开展创业实践，又能便捷获取城市端的优质资源；运营中，收集青年诉求，及时优化服务，农业专家、创业带头人当导师，一对一指导。
主持人：在吸引青年返乡、入乡方面做了哪些工作？青年人最迫切的需求是什么？分享一些受青年欢迎的项目或创新举措？
葛雅婷：实施“雁归婺乡 智荟兴农”行动，打造“金彩乡创”品牌，支持和鼓励青年返乡入乡发展。一是强化就业创业政策供给，迭代完善城乡一体就业创业政策体系，在全省创新推出返乡入乡合作创业优秀行政村培育补助、返乡入乡合作创业带头人培训补贴2个专项政策，返乡入乡青年可同等享受创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴等各类就业创业政策。二是强化青年就业创业能力，根据乡村建设及青年返乡入乡发展的实际需求，开展电商直播、市场营销、企业经营等就业创业培训，提升青年就业创业能力水平，今年以来已组织培训90场，培训覆盖3000余人次。三是强化就业创业服务载体，融合乡村文化、生态资源、产业特色，打造集要素集聚、政策集成、服务集中于一体的多功能“乡创空间”，为返乡入乡青年提供创业场地支持、创业资源对接、就业政策咨询等 “一站式” 服务,目前全市已打造“乡创空间”20个。常态化开展大学生青年乡创游、“人才+”资源对接会、返乡入乡合作创业大赛等活动。
吴晏：创新推行“青农飞地”模式，系统性破解青年在农创领域“不愿回、留不下、干不好”的困境。在具体举措上，一是通过强化顶层设计，在全市核心地段布局了2个核心总站、8个核心分站及120余个服务站点，免费提供共享办公与直播空间，并联合高校、银行组建共建联盟，以多要素供给吸引青年；二是聚焦优化创业生态，出台《青年农创助力乡村振兴实施意见》等19项配套政策，设立“小青牛”农创客进阶机制与奖补，并深化政银合作，推出“青农贷”等金融产品以解决融资难题；三是全力打通产销链条，通过甄选打造“一村一品”品牌、推进农产品深加工，并每月举办“青农市集”、“青耘中国”直播等线上线下活动助力销售。实施以来，该模式已取得显著成效：累计入驻农创企业105家，服务培育青年农创客1500余名，助力农产品增收超1.5亿元，成功构建起“创业在农村、办公在城市、链接长三角”的青年助力乡村振兴共同富裕最优环境。
主持人：为什么选择回乡创业？你主要是做什么项目？站点给了你哪些助力？
于丽娟：我选择回乡创业，并非一时冲动，而是源于早年在外经营时漂泊无依的感触，以及2017年帮家人销售黄桃时，成功助农带来的价值感。如今，我扎根于浦江中余乡，专注于将家乡自2011年引进并已发展至2000余亩的锦绣黄桃打造为精品品牌。我的核心工作远不止种桃卖桃，而是致力于挖掘中余文化、讲好中余故事，在种植端严控品质，在销售端通过电商直播等渠道打造品牌。在这一过程中，“浦江县园姿园味青年入乡实践站”给予了我至关重要的支持：它不仅是提供资源对接与技能培训的“加油站”，更是让我从个体户成长为能凝聚青年的“站长”，并给了我与志同道合伙伴并肩奋斗的归属感与信念。我的目标，就是让中余乡的农产品成为带动乡亲增收的“金字招牌”和“甜蜜果”。
主持人：永康在青年入乡方面推出了哪些创新举措？青年给乡村带来哪些变化？
应芳芳：永康市以“给土壤、给舞台、给陪伴”为核心思路，构建起支持青年入乡的全链条体系。通过精准布局12个青年入乡实践站点，运用“AI智聘”等方式高效匹配人才与岗位；实施“减负+赋能”双轮驱动，提供租金减免、金融支持与“30分钟服务圈”等一揽子帮扶；并围绕“工作+生活+社交”开展丰富活动，增强青年归属感。在此平台上，青年成为产业升级的攻坚者、乡土资源的活化者和社群生态的构建者，推动乡村产业从单一走向多元，乡村面貌从沉寂变为时尚，村民也从旁观者转变为积极参与者，共同营造“人人有事做、户户有收益”的共富氛围。
拥有十年上海创投圈经验的李华栋，返乡后扎根于永康市唐先镇秀岩村进行乡村运营。他凭借对城市人群和青年需求的深刻洞察，以“自然、年轻、品质、先锋”为理念，成功策划“自然生活季”等活动，日均吸引客流5000人次。他更致力于推动青年与乡村的深度融合，通过搭建成长平台、孵化员工创业，已带动新增就业岗位超100个，吸引50余名青年扎根于此，成功将秀岩村打造为青年“创业新主场”，初步形成了“就业创业在乡村、成长成才在田野”的青年发展新模式。
主持人：浦江县实现乡镇站点100%全覆盖，在站点建设和运营中有哪些经验可以分享？站点建设过程中，遇到的最大挑战是什么？
潘青仙：在站点建设与运营中，我们围绕阵地布局、政策保障与宣传引导三大重点协同推进：一是精准布局阵地，结合S219发展轴规划建设15个特色鲜明的青年入乡实践站，通过盘活存量资源、推动多元共建，形成“一站一产业”发展格局，并依托供需匹配机制将其打造为青年实践与乡村产业升级的“双向赋能”平台；二是强化政策与金融支持，制定15条人才政策并整合全县20家金融机构资源，推出涵盖贷款与保险的“金融百宝箱”，实现从创业到生产的全链条保障；三是加强宣传引导，通过系列报道及典型宣传，累计发布17篇报道、提供117个实习就业岗位，有效激发青年入乡热情。面对站点长效运营与持续吸引青年的挑战，我们着力平衡资源投入与功能配套，并紧扣青年发展需求，构建“引进—培育—留存”的闭环体系，切实破解乡村人才“引不来、留不住”的困境，为乡村振兴注入持久活力。
C 站点与主导产业精准绑定 构建“产业+站点+青年”的联动生态
主持人：在就业、创业扶持等方面有哪些具体的政策“礼包”？青年如何申请？
葛雅婷：一是求职补贴方面，对来金实习见习、求职招聘的，符合条件的给予实习补贴、交通补贴等人才优惠政策。二是就业补贴方面，毕业5年内的高校毕业生到经农业农村部门认定的现代农业企业就业，符合相关条件的，在劳动合同期内可给予就业补贴。三是创业补贴方面，符合条件的青年创业者返乡入乡创业的，可申请创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴、一次性创业社保补贴、创业培训补贴以及经营场所房租补贴等多项补贴。四是生活和住房补贴方面，对符合条件的大学生人才，给予3至5年的人才生活补助，给予人才房优惠购买、购租房货币补助等系列优惠政策。
青年朋友可在金华市人力资源和社会保障局官方网站查询到具体的政策内容，如需申请，可通过“浙江政务服务网”“浙里办”App或到当地人力社保经办机构咨询办理。
主持人：在站点数字化服务方面，上线了电子地图、开设了专栏等，这些举措对青年有哪些实际帮助？
李关春：今年9月，我市整合青年入乡实践站点信息，打造了实时动态更新的青年入乡电子地图，在高德地图App正式上线，并通过官方公众号和新闻发布会对外发布。地图按县（市、区）分类梳理，清晰呈现各站点的地址区位、运营背景、产业特色、岗位需求及实景风貌等关键信息，青年通过手机即可一键查询、精准匹配，有效破解“资源难找、方向难定”的痛点问题。其次，我们还通过多种渠道对青年入乡实践站点进行宣传，在主流媒体开设了《八婺青年入乡站记》等特色专栏，深度挖掘青年扎根乡村的创业就业故事，展现新时代青年的责任与担当。电子地图与专栏的联动，叠加其他宣传平台，形成“工具+内容+场景”的立体化服务矩阵。
主持人：在产业发展层面，我们如何为青年“搭台”，让他们有项目可做、有产业可参与？站点如何与当地的特色农业、乡村旅游等产业对接？
李关春：在产业层面，我们围绕金华农业农村的产业优势，着力构建“产业+站点+青年”的联动生态。通过系统梳理全市特色产业资源，将112个青年入乡实践站点与各县（市、区）主导产业精准绑定，确保青年能够根据专长找到适配项目。同时，搭建三层对接机制：定期发布站点与企业的岗位需求、联动高校院所实现人才与项目高效匹配、邀请产业导师结对护航，全方位支持青年在乡村产业中快速成长、共享收益。
D 保障站点有效运行 建立“政府引导+市场参与+青年自治”运营模式
主持人：如何让站点持续运营、充满活力？下一步会有哪些新的规划和提升？
李关春：为确保青年入乡实践站点持续运营并保持活力，我们坚持“建管并重、供需匹配、联动赋能”原则，建立“政府引导+市场参与+青年自治”的运营模式，通过补贴支持、产业协同和青年自主管理相结合，并实施评价激励体系保障站点有效运行。
下一步，计划从四方面升级：提质扩面站点布局，精准升级站点功能以匹配区域产业特色，优化导师队伍与服务资源，深化市县乡三级及站点间联动机制，从而形成“一点有特色、全域有活力”的发展格局。
主持人：如果有一位青年朋友正在考虑返乡入乡，您会给他什么建议？
祝苏武：建议可以把握三点核心方向。一是摸清家底，找准定位。可以通过青年入乡实践站点、农业农村部门或创业导师，了解家乡产业基础、资源禀赋与市场需求，结合自身技能、兴趣和资源确定创业就业切入点；二是善用资源，借力发展。主动对接实践站点的一站式服务，关注创业补贴、税收减免、创业担保贷款等扶持政策，同时与本地产业主体合作以降低风险、加速成长；三是扎根乡村，久久为功。保持学习心态、提升能力，尊重乡村风土人情与发展规律、融入村民，以创新思维将新理念新技术新模式融入乡村产业，相信有梦想、肯实干的您定能在乡村振兴中实现人生价值。
应芳芳：建议青年朋友在乡村发展中以政策为指引、自身优势为基础、协同合作为助力，做好个人规划。首先要深入调研家乡产业与需求，重点关注乡村运营、农产品加工等潜力领域，并充分了解现有扶持政策。确定方向后，要勇于创新提升产品价值，主动融入乡土文化，通过创业沙龙等平台实现从“单打独斗”到“抱团发展”。最重要的是保持创业热情，紧跟市场变化，借助政策东风将个人成长与乡村振兴深度融合，在扎根乡土中实现人生价值。
潘青仙：建议青年带着“问题意识”返乡，主动发现乡村的实际需求，如老建筑活化、传统产业升级或农产品电商等，并以此作为实践起点。要善用青年入乡实践站点的资源，在导师、培训和资金支持下将想法落地。起步阶段宜从“小而实”的项目入手，如运营乡村短视频或组织农创市集，逐步融入当地。最后，既要有“闯”的勇气，也要有“守”的耐心，把返乡视为转换赛道的新机遇，沉心耕耘，终会找到属于自己的发展路径。