本报消息（记者 胡雅心）8月29日，全市深化产业工人队伍建设改革暨职工友好型社区建设工作推进会召开，市总工会、市直属有关单位、全市首批省级深化产业工人队伍建设改革重点企业等相关负责人，到金华开发区考察职工友好型社区建设工作，为进一步推进全市产业工人队伍改革与职工服务体系完善汲取实践经验。
考察团首先来到市非公企业产业工人队伍建设改革的试点企业——浙江绿源电动车有限公司，先后调研了企业食堂、体育馆和展厅，了解企业员工的生产生活、体育馆日常运营情况以及企业的发展历程。当得知企业为员工打造面积可观且完全免费开放的体育馆时，考察团成员纷纷给予高度评价，认为这一举措充分体现了企业对员工身心健康的重视，同时强调企业需持续深化员工权益保障工作，不断提升员工归属感与幸福感，为产业工人队伍稳定发展奠定坚实基础。
随后，考察团一行来到新能源汽车小镇职工邻里中心。该中心主要由小镇客厅、小镇活力中心和汽车文化公园三个区域组成。针对小镇人口集聚后劳资纠纷、治安案件多发及职工文体需求与配套不匹配的问题，金华开发区总工会坚持党建统领，整合资源、多方参与，在此打造了布局合理、服务多元、高效共享的职工服务阵地。
在现场工作人员的引导下，考察团依次参观小镇客厅、小镇活力中心及所属的各功能区域，深入了解开发区培养高素质产业工人、推动本地新能源产业高质量发展以及落实省、市政务服务增值化改革的务实举措，了解活力中心“10分钟职工服务圈”的构成情况，切实感受到开发区在优化营商环境、提升服务职工效率、满足职工生活娱乐方面的努力。
考察团实地感受金华开发区职工友好型社区建设的温度和实效后纷纷表示，此次考察收获颇丰，开发区的经验做法具有很强的借鉴意义。