本报讯 （记者 张汉锋） “这次培训完成，以后种橘子再也不怕出现皮厚肉小的毛病了。”日前，随着2026年第三期残疾人技能培训圆满落幕，来自盖北镇的残疾人林先生满怀信心地计划着，“我打算多种几亩橘子，到时候再请老师去地里支支招，争取过几年有个好收成。”
这是我区今年举办的第三期残疾人技能培训班。此前的两期培训分别聚焦轻食餐点制作和插花技艺，帮助学员掌握健康餐饮与花艺设计等实用技能，拓宽了餐饮服务及花卉销售领域的就业渠道。三期培训形成了“生活服务+手工技艺+农业实用技术”的多元化赋能格局，精准对接了不同学员的就业需求。
就业是最大的民生，也是残疾人融入社会、实现价值的重要途径。近年来，我区将残疾人就业帮扶作为保障残疾人合法权益、促进共同富裕的关键举措，紧贴市场发展趋势，联合浙江开放大学上虞分校大力推行“订单式、定岗式、定向式”技能培训，切实提升残疾人的就业竞争力。“每年我们都举办多期残疾人技能培训，惠及残疾群众超300人。”区残联相关负责人介绍。
“我们家的绿植都是自己培养的，欢迎大家挑选。”走进汤浦镇舜岸村的花木基地，残疾人吴秋红在手机摄像头前，通过抖音号进行直播带货。一场两个多小时的直播，累计销售额超千元。“是残疾人电商直播培训改变了我，为我的人生提供了更多可能。”她笑着说。
吴秋红的故事不是个例，随着技能培训工作的持续深化，我区越来越多的残疾群众走上了增收致富的道路。
在培训基础上，我区还重点扶持残疾人抱团创业、以残带残，打造“一人创业、多人增收、整体提升”的残疾人就业创业良好格局。同时，我区着力构建更加包容的就业环境，创新探索“山呼海应”异地安置帮扶性就业模式，依托“残疾人之家”等基层服务平台，在驿亭、盖北等乡镇建成6个帮扶性就业基地。并深化就业精准帮扶试点，坚持“一人一策”落实帮扶举措，推动用人单位按比例安排残疾人就业，并积极开发公益性岗位，确保不同残疾类别、不同就业需求的群体都能找到适合自己的发展路径。“我们还将持续深化‘量体裁衣’式培训体系，进一步丰富赋能菜单，帮助更多残疾人端稳技能饭碗，在共同富裕的道路上‘一个都不掉队’。”区残联相关负责人说。