本报记者 孙海燕
“真没想到，排污许可证这么容易就办下来了！”初夏时节，刚拿到证书的宁波客商王先生难掩惊喜。原本他对办证流程一头雾水，不知该去哪儿办、怎么办，“四青和鸣”团队的年轻干部主动上门，手把手指导填表、整理材料，很快就帮他解决了这个大难题。
在永和，像这样“干部围着企业转”的故事并非个例。今年以来，永和镇坚持党建引领，将组织工作深度嵌入产业发展的全链条，以一支队伍、一个平台、一张蓝图，全力破解企业发展的痛点难点，让营商环境的“软实力”成为高质量发展的“硬支撑”。
一支“青年铁军”跑出助企加速度
“企业不缺想法，缺的是把想法落地的人。”这是永和镇不少企业主的心声。针对这一痛点，永和镇创新组建了“四青和鸣”团队，打破体制内外界限，有机整合了镇年轻干部、村年轻干部、入乡青年创客、外调年轻干部四方力量，构建起一个集交友交流、学习成长、助企服务、反哺乡土于一体的青年助企服务平台。
今年春节假期后，“四青和鸣”打出的第一记重拳便是“新春暖企”行动。由镇主要领导带队，这支年轻的先锋队马不停蹄地跑遍了全镇27家规上企业及12家重点项目现场。在走访中，他们不仅是“服务员”，更是“侦察兵”——收集经营需求、投资计划等信息50余条，协助解决工商变更、融资贷款等实际困难15项。
此外，那些“飞出去”的年轻干部也成了永和招商引资的“前哨站”。这些干部发挥自身信息优势和人脉资源，时刻留意着能为家乡牵线搭桥的机会。“我们不仅要把企业引进来，还要利用外调干部的视野和人脉，把好项目留下来。”镇党建办负责人表示，这种“内育外引”的机制，让助企服务有了更广阔的半径。
一个“红色枢纽”集成营商暖服务
走进永和镇联甬发展党群服务中心，大厅里的“集成服务日”指示牌格外醒目。每周一、三、五，环保、金融、行政执法等多个部门轮流坐班，企业可“一站式”办理从注册到审批的所有事项。
这项机制有多“解渴”？去年年底入驻新质产业园的绍兴旭辉投资有限公司负责人吴宗义最有发言权。当时，公司急需办理施工许可证，以往这类手续即便顺利也要耗时一个月左右，没有证，项目就无法进场施工。借助“集成服务日”平台，公司一次性补齐材料、同步推进审批流程，仅用几天时间就拿到了许可证。“对我们来说，早一天开工就是早一天见效益。政府把服务送到‘家门口’，我们只需要专心推进项目，心里特别踏实！”吴宗义说。得益于“党建+政务”的服务模式，中心累计接待企业、群众咨询办事200余次，高效协调解决用工招聘、行政审批等“急难愁盼”问题25个。
除了做优“软环境”，更要夯实“硬支撑”。永和镇依托未来产业社区党总支，将辖区内零散的两新党组织“拧成一股绳”。在宇梁机械党支部，党员带头成立的“红色车间”和“党员创新工作室”，带领技术团队攻克了不少工艺难题，大大节省了企业运营成本。“党建不是‘虚功’，是真能帮企业赚钱的‘红色引擎’。”该支部书记感慨道。
一张“未来蓝图”涵养创业生态圈
营商环境的竞争，归根到底是人才和生态的竞争。在永和镇，一个名为“54321”的未来产业社区规划正从图纸变为现实：5个产业园拔地而起，4个配套服务中心相继投用，3个创客空间蓄势待发。依托余梁共富路与宁波接壤的地缘优势，这里不再是曾经的角落头，而是一片正在生长中的青春热土。
对于青年创客章柳叶来说，这种生长是看得见、摸得着的。作为柳叶食品有限公司的创办者，她正依托“虞姚宁”共富工坊，带动周边农户增收致富。“从政策解读到市场对接，镇里这群年轻的助企专员真是帮了我们大忙。”章柳叶感慨道，“正是他们的牵线搭桥，让我的产品顺利敲开了‘上虞尚品’的大门，销路和知名度都上了一个台阶。”
而这份底气，正是源自永和镇日益完善的产业生态。宇梁汽车零部件产业园获评省级小微产业园后，入驻企业已达12家；精亮产业园二期落成，3D打印等新材料项目正加紧落地；总投资数亿元的青春创客园也已开工，将为像章柳叶这样的创业者提供更坚实的硬件支撑……
从“筑巢引凤”到“花开蝶来”，组织优势正转化为强劲的发展胜势。永和镇正以最大的诚意和最暖的服务，让每一位创业者都能在这里找到归属感，让每一个梦想都能在这片沃土上拔节生长。