本报记者 冯洁娜
当杭州的创业公司在算力平台上激烈角逐，当上海的实验室在大模型参数上不断刷新纪录，一个地处长三角南翼的工业强区，却选择了一条截然不同的赛道——不拼算法拼场景，不做模型做制造。
近日，随着深圳市优必选科技股份有限公司与上虞区签署战略合作协议，“深圳技术+浙江制造”的双轮驱动模式正式落地。在具身智能这场关乎未来的产业竞赛中，上虞的底气从何而来？一个传统制造业大区，又凭什么能在这条新赛道上“起势成势”？
“不一样的优势”
吸引头部企业合作
3月27日下午，深圳市优必选科技股份有限公司与上虞区战略合作签约仪式举行。这家中国“人形机器人第一股”，将为上虞具身智能产业发展注入强劲动能。据介绍，优必选科技将依托行业领先的技术优势，与上虞开展深度合作，推动技术成果转化、场景落地应用及具身智能产业生态培育，在上虞打造长三角制造基地。
优必选创始人、董事会主席兼CEO周剑在签约仪式上表示：“上虞与其他地方有着不一样的优势，为具身智能产业发展提供了肥沃的土壤。”这种“不一样”，正是上虞独特的产业生态。
具身智能，被形象地称为“给AI装上身体”。既然是“身体”，就离不开关节、肌肉、神经，对应到产业链上，就是电机、减速器、传感器、驱动控制器。
这正是上虞的看家本领。
作为浙江省传统的工业强区，上虞在电机及精密制造领域深耕多年，形成了显著的集群优势。卧龙电驱在伺服电机领域的技术积淀，晶盛机电在精密传动部件上的积累，以及一大批隐藏在产业链条里的“隐形冠军”。它们生产的零部件，正是机器人运转的基石。
“上虞发展具身智能，不是凭空造概念，而是有扎实的产业基础。”上虞区相关负责人表示。与杭州聚焦算法、上海专注模型的错位竞争策略，让上虞找到了自己的生态位：不做通用大模型的比拼，而是做零部件制造、系统集成、技能型人才培育的深耕。
这种差异化定位，既是现实的选择，也是战略的清醒。具身智能的产业链条很长，从底层芯片到操作系统，从算法模型到硬件本体，没有哪个地方能包打天下。与其在别人的赛道上追赶，不如在自己的优势领域深耕。
计划总投资50亿元的智元特种机器人全国基地项目将落户上虞，由上虞本地龙头企业卧龙电驱承担关节模组及零部件制造，构建起强强联合、链式协同、优势互补的产业发展格局。
与此同时，全国工业场景清洁机器人出货量第一的智鼎机器人、全国并联机器人第一的翼菲科技、智能物流及仓储机器人行业领先的明光利拓等项目均已成功签约落地。
上虞的招商策略很清晰：盯住头部企业，通过自身在零部件制造、系统集成等方面的既有优势，与头部企业的技术、品牌和市场资源进行深度耦合，为上虞在具身智能赛道上构建起独特的竞争力。
从车间里“长”出来的需求
新技术的落地，最怕找不到应用场景。而在上虞，场景恰恰是最大的富矿。
作为制造业和化工产业强区，上虞2025年位列全国综合实力百强区第27位，拥有全国排名第6的精细化工园区，集聚龙盛、闰土等行业领军企业，化工巡检、仓储物流等应用场景资源丰富，为具身智能技术提供了得天独厚的应用场景和价值验证平台。危险环境巡检、智能装配、精密物料搬运……这些场景，正是具身智能机器人最能发挥价值的领域。
一边是强大的制造能力，一边是广阔的应用需求，这种研产用一体化的天然优势，让上虞具备了从“实验室样品”到“生产线产品”的快速转化能力。
上虞正加快推动工业场景先行突破，计划投入30亿元用于场景开放和示范场景建设，通过政府强力引导，形成可复制、可推广的场景应用经验做法。
这几天，曹娥江经开区联合杭州湾综管办、区应急管理局等部门单位，对全区110余家化工企业进行深度调研，梳理出安全巡检、危险作业旁站监督、人工包装等10大类典型应用场景。
（下转第二版） （上接第一版）
哪些环节招不到人？哪些岗位工人不愿干？哪些地方巡检最繁琐？调研团队深入企业生产现场，一条一条工序地看，一个一个岗位地问，寻找机器人与生产线的结合点。
调研发现，操作类场景主要集中在危险、繁重或招工困难的岗位。在染料企业的下料环节，由于染料易附着人体，招工困难，现有从业者多为年纪较大的工人。机器人可承担补料等简单枯燥的动作，有效缓解用工压力。
巡检类场景则主要应用于设备状态监测和园区安全管理。在一些需要两小时一次高频巡检的设备区域，机器人搭载可见光、红外、气体等多种传感器，按规划路线自动采集数据，可实现巡检的标准化、数据化和可追溯。
“坦白讲，现阶段机器人的能力还远未到‘无所不能’的程度。”调研团队负责人坦言。正因如此，调研团队确立了“先找能做的，再做复杂的”推进策略，优先在非防爆区域、重复性劳动环节、安全行为规范巡检等方面寻找突破口。
这种务实的态度，让上虞的具身智能发展有了扎实的根基。不是从实验室里“推”出来的技术，而是从工厂车间里“长”出来的需求。
补齐短板构建全产业链生态
硬件是上虞的长板，但算法、大模型、多模态感知等软件能力，则是大多数传统制造业城市的共同短板。具身智能的核心，在于“身体”与“大脑”的深度融合。没有先进的算法驱动，再精密的硬件也只是“四肢发达，头脑简单”。
如何补齐？上虞给出的答案是开放合作。与浙江大学机器人研究院签署战略合作协议，共建具身智能联合实验室；深化与阿里巴巴达摩院等机构合作，搭建具身智能二次开发训练营。以硬件换技术，以市场引人才，打通产学研的“梗阻”。杭州湾具身智能创新中心与浙江大学湖州研究院、杭州麟洲科技有限公司签订具身智能场景应用落地战略合作协议，加快技术转化。
其次是“生态”的培育。一个新兴产业要起来，不能只靠一两家龙头企业。目前，上虞在核心零部件上有布局，但在机器人本体制造、系统集成、软件开发等环节，还有大量空白需要填补。
如何吸引更多创新型企业落户？如何让初创团队在这里“活下来、长得大”？这考验的不仅是产业政策，更是金融支持、人才服务、生活配套的全方位能力。
如今上虞已成功列入浙江省未来产业先导区培育名单，正在高标准打造绍兴具身智能综合服务中心，建设集“质量策源、标准认证、全链服务、安全屏障、创新赋能”于一体的产业生态综合体。
全国具身智能测试实验室长三角分中心，将重点面向人形、四足机器人等产品，构建覆盖整机应用、硬件性能的全链条测试验证体系。长三角具身智能指挥中心，将全面展示区域产业布局，实现核心产业链企业“一图统览”。长三角具身智能服务中心，整合产业展示、政务服务、6S体验等功能，打造“产业赋能+体验孵化+生态共建”特色平台。长三角具身智能中试基地，涵盖数据创新、户外实训两大板块，搭建区域具身智能“数据底座”。
按照规划，上虞将通过3—5年努力，打造成为长三角地区具身智能产业的重要集聚区和示范应用先行区。
具身智能的浪潮已经来了。上虞能不能抓住，既考验眼力，也考验定力。路还长，慢慢走，但方向对了，就不怕远。