本报记者 冯楠 通讯员 董丹 罗千雯
春风拂白马，文脉润驿亭。2026年是“十五五”规划开局之年，驿亭镇紧扣区委“双挺进”“双上游”战略部署，锚定“白马春晖朝圣地、联甬经济桥头堡、诗路共富新驿站”核心定位，以党建引领提质、项目建设攻坚、营商环境优化、基层治理提升四大行动为总牵引，全面掀起实干攻坚、争先创优热潮，奋力推动经济社会高质量发展迈上新台阶，全力冲刺综合实力进入同类乡镇第一方阵。
回望2025年，驿亭镇逆势奋进、实干争先，交出了一份厚重提气的高分答卷。全年完成工业总产值48.19亿元，规上工业增加值增长19.87%，工业性投资增速15%，制造业、高新技术、交通、水利、公共设施投资等多项关键指标位居全区前三；白马春晖文化园先行区焕新启航，重要假期累计接待游客超5万人次；“二都杨梅”全产业链产值突破5000万元，带动梅农增收1500万元；基层党建、项目攻坚、民生服务等领域多点突破，为“十五五”开局起步奠定了坚实基础、积蓄了强劲动能。
党建引领提质行动
铸魂强基，激活发展“红色引擎”
党建是引领发展的“红色引擎”，是凝聚力量的“根”与“魂”。2026年，驿亭镇将持续深化党建引领提质行动，以品牌化建设为牵引，以强基赋能为核心，全面提升党建工作质效。
?做强“春晖红”党建品牌矩阵，聚焦“党建+发展”“党建+治理”双主线，深挖春晖文化、红色文脉资源，迭代升级《谁言寸草心》等沉浸式党课，打造一批可看、可学、可推广的党建教育示范点，推动党员干部在项目建设、产业升级、民生服务等一线亮身份、践承诺、作表率。
?建强基层战斗堡垒，实施“红色根脉”强基工程，推动新兴领域党建有效覆盖，加强村级党组织标准化规范化建设，实施村党组织书记“头雁培育计划”，常态化开展轮训提能，建强乡村振兴骨干队伍。
?锻造过硬实干铁军，做好村级组织换届“后半篇文章”，完善“月度例会、季度晒比、年度述职”考核体系，实施年轻干部“递进培养”计划，在重大项目、基层治理、招商一线考察识别干部，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
?深化党建联建实效，持续深化与省农科院等高校院所、重点企业党建联建机制，推动资源共享、优势互补、产业共兴、治理共促，切实把党建优势转化为发展优势、治理效能。
项目建设攻坚行动
实干破局，筑牢发展“硬核支撑”
项目是高质量发展的“硬支撑”，是拉动经济增长的“强引擎”。2026年，驿亭镇全面打响项目建设攻坚战，聚焦文旅融合、产业升级、基础设施三大领域，全链条、全周期、全方位推进项目提速增效。
?攻坚白马春晖文化园核心项目，加快综合门户客厅、赵岙片区、共富综合体等重点板块规划建设，新建滨水文化公园，推进环湖绿道、水陆循环路线贯通，完善业态布局与专业化运营体系，擦亮白马春晖文化金名片。
?提速产业项目招引落地，高标准推进智造青创产业园建设，完成工业园区6个有机更新项目，盘活闲置厂房2.3万平方米、低效土地40亩；加快童子山地块综合开发，全力保障上虞环卫综合保障性基地落地建设。
?做大做强“二都杨梅”特色产业，持续办好文化旅游节，加快虞之梦二期、耀庆山、虞宾等杨梅深加工项目投产运行，以特色产业赋能共富。
?保障重大工程无障碍施工，扎实推进“甘电入浙”特高压项目给排水、塔基施工及供电配套保障工作，同步完善镇村道路、水利、管网等基础设施，构建内畅外联、互联互通的发展格局，以项目大突破带动发展大跨越。
营商环境优化行动
精准赋能，厚植发展“肥沃土壤”
营商环境是核心竞争力，是吸引项目、集聚要素、激发活力的关键所在。2026年，驿亭镇对标区委“131”营商环境体系，以更大力度、更实举措、更优服务，全力打造市场化、法治化、便民化一流营商环境。
?升级园区基础配套，统筹专项债资金，深入实施“清洁园区”行动，优化园区道路、供水、供电、排污、绿化等硬件设施，推进5G网络、工业互联网等数字化基础设施全覆盖，夯实产业发展硬件底座。
?深化精准惠企服务，健全“一企一专员”挂联服务机制，深入推进“益企行”系列活动，推行“政策直送、代办帮办、全程陪伴”服务模式，“一对一”“点对点”破解企业项目审批、融资信贷、用工招聘、技术改造等急难愁盼，打通惠企便民“最后一公里”。
?强化政策支撑引领，用好不少于500万元的镇级技改专项基金，引导企业开展数字化、绿色化、智能化技术改造，培育高新技术企业、专精特新企业，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。
?优化人才发展生态，出台专项人才扶持政策，精准引育高端装备、智能制造、农文旅融合等领域紧缺人才，为企业创新发展提供人才支撑，让驿亭成为企业安心经营、放心投资、专心创业的优选之地、兴业沃土。
基层治理提升行动
守安护稳，夯实发展“平安基石”
基层治理是高质量发展的“稳定器”，是保障民生福祉的“压舱石”。2026年，驿亭镇将以更高标准推进基层治理体系和治理能力现代化，全力建设平安驿亭、法治驿亭、和谐驿亭。
?健全矛盾纠纷多元化解机制，以“网格夜话”为载体精准掌握社情民意，对信访积案实行“一案一专班、一案一策略”包案化解，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、闭环处置，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
?筑牢平安建设安全底线，严格落实安全生产与消防安全“一岗双责”，依托镇级应急消防管理站，常态化开展消防、防汛防台宣传培训，深入推进九小场所、企业车间、出租房屋等重点领域安全隐患排查整治，坚决守住安全发展底线。
?完善基层治理服务体系，深化“党建+网格”治理模式，引导党员干部、志愿者下沉网格，参与基层治理、便民服务、文明创建。完善“一老一小”服务体系，办好乐龄食堂、托育服务、民生实事等惠民项目，统筹推进弱势群体关爱帮扶，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
?提升治理数字化水平，整合智慧治理平台资源，推动数据共享、业务协同，以数字化赋能基层治理，实现精准服务、精细管理、精确防控，以高效能治理保障高质量发展、支撑高品质生活。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，驿亭镇将以“开局就奔跑、起步就跃进”的奋斗姿态，以“四大行动”为抓手，清单化管理、项目化推进、责任化落实，全力推动文旅融合更具魅力、产业发展更具活力、民生保障更有温度、基层治理更有效能，奋力在“十五五”新征程上闯出新路子、干出新业绩、展现新作为，为上虞建设更高水平“青春之城”、率先呈现基本实现社会主义现代化区县实践生动图景贡献驿亭力量。