本报讯 （记者 张汉锋） 三月虞城，春意盎然。为搭建残疾人与企业之间的精准对接平台，切实帮扶残疾人实现更高质量就业，3月18日上午，2026年上虞区新春线下招聘会（十九）暨残疾人专场招聘会在人力资源服务产业园举行。
当天一大早，招聘会现场人潮涌动。25家企业精心准备了40多个工种，共计释放出近百个就业岗位。面对残疾人求职者们的询问，企业招聘负责人们一一耐心解答。
“这个岗位工作难度不大，简单培训就能上岗，但需要倒夜班，不知道能不能接受。”“待遇上我们五险一金是齐全的，平时不忙的话还有双休，中午也提供食堂，你可以考虑一下。”……
面对企业提供的一系列条件，残疾人求职者们认真挑选，反复比对。“一直想找一份适合我的工作，平时接触不到，今天不仅岗位多，对我们残疾人还很友好。”残疾人王先生经过沟通，很快与一家本地制造企业达成了初步就业意向，脸上也洋溢着笑容。“多亏了政府，我才能找到称心的工作。”
据统计，在短短3个小时的招聘会时间里，现场企业招聘意向人数达到了136人次。为了让沟通“无障碍”，服务“零距离”，现场特别设置了政策咨询区和职业指导区，由区残联和人社局的工作人员为残疾人求职者们提供服务，进一步打通残疾人们的求职路。
就业是民生之本，关乎千家万户的幸福生活，更是残疾人实现共同富裕的重要途径。一直以来，我区持续优化残疾人就业服务，通过机制创新、政策保障、路径拓展与社会协同，不断优化就业结构、提升就业质量，推动残疾人实现更加充分、更高质量的就业。
“目前，我区已通过集中就业、按比例就业、灵活就业等多种渠道，累计实现残疾人就业超3600人。”区残联相关负责人介绍，随着越来越多的残疾人走上自立自强的道路，全区残疾群众的生活品质持续提升。