本报讯 （记者 金伟） 技能大师工作室建设再结硕果。日前，记者从区职业技能培训鉴定中心获悉，我区新增1家国家级技能大师工作室（范国伟维修电工技能大师工作室）和1家省级技能大师工作室（吴家雄模具设计技能大师工作室）。至此，全区已累计建成55家技能大师工作室，其中国家级1家、省级5家，形成结构合理、梯次分明的高技能人才培育矩阵，为我区制造业高质量发展注入强劲的工匠动能。
此次获评国家级的范国伟维修电工技能大师工作室，成立于2016年8月，依托卧龙电气驱动集团的雄厚产业优势，由全国劳动模范、浙江省杰出工匠范国伟领衔创办。工作室精准锚定高端装备制造领域，深耕精密数控加工、智能产线运维等关键技术，核心团队15名技术骨干紧密围绕卧龙电驱“高能效、智能化”战略方向，聚力破解生产一线的“卡脖子”难题。目前，工作室拥有标准化实训、创新、教学一体化场地300余平方米，配备PLC实训平台等高精度试验设备，严格对标国家级技能大赛标准，为技术研发与人才孵化提供了坚实平台。
领办人范国伟精通智能化设备技改，凭借多年沉淀的深厚经验与敏锐的创新思维，带领团队成功攻克产线技术难题30余项，斩获国家专利13项，累计为企业创造经济效益超千万元，生动诠释了“技术就是生产力”。作为高技能人才培育的摇篮，工作室创新构建“产学研训赛”五位一体培育模式，将范国伟大师积累的宝贵实操经验与典型故障复盘案例系统化融入培训体系，年均培训各类技能人才超500人次，培养青年技师20余名，并总结形成多项“绝技绝活”操作标准，助力青年人才快速成长，为制造强国战略持续输送技艺精湛、作风扎实的新生力量。
与此同时，新晋的省级吴家雄模具设计技能大师工作室同样实力不凡。该工作室依托浙江世纪华通车业有限公司，由“浙江工匠”“绍兴工匠”吴家雄领衔。工作室汇聚了一支30人的核心专业团队，其中拥有10年以上模具设计经验的资深设计师达12人，并拥有2名银牌模流分析师，梯队结构合理，兼具经验厚度与创新活力。工作室投入约200万元，打造了占地200平方米的标准化工作与实训场地，配备专业生产设备及30台搭载UG NX等先进设计软件的高性能电脑，并建成了涵盖各类汽车模具的行业经典案例库。通过联动企业生产车间，创新实施“理论学习—模拟操作—实际观摩”的递进式培训模式，实现了理论与实践的深度交融。
领办人吴家雄深耕模具设计领域多年，带领团队成功研发双色成型专利技术，使生产效率提升30%以上，并攻克了汽车模具设计与生产中的多项技术瓶颈，申请专利多项，不仅为企业降本增效、提升质量提供了关键支撑，也为区域汽车零部件制造产业的升级破解了共性难题。
区职业技能培训鉴定中心相关负责人表示，我区新春第一会明确提出要“大力弘扬‘工匠精神’，深化技能人才培育，强化人才支撑”。“工匠精神”代表着坚定、踏实、精益求精的时代气质，是十年磨一剑的执着信仰。技能大师工作室正是这种精神的生动践行者与杰出代表。近年来，区人力社保局加快推进各行业技能大师工作室建设，在全社会积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，目前成效已初步显现，并渐入佳境。