以高质量党建赋能卫生健康事业发展

　　本报讯 （记者 沈嘉玲） 近日，全区卫生健康系统2026年党的建设暨全面从严治党工作会议召开，全面落实中央和省市区委相关会议精神，全面总结2025年全区卫生健康系统党建和党风廉政建设工作，部署2026年重点任务，进一步统一思想、凝聚力量，为实现区委区政府“双挺进”“双上游”目标、推进健康上虞建设和卫生健康现代化建设提供坚强政治保障。区卫生健康局党委班子成员、各医疗卫生单位和民营医院党组织负责人参加会议。

　　过去一年，全区卫生健康系统坚持以党建为引领，深入实施“铸魂、强基、融合、提能、清风”五大行动，持续擦亮“精诚虞卫、医心向党”党建品牌。通过深化党组织星级管理、推动“支部建在科室上”、开展“党建+专科联盟”等创新实践，系统党建工作质效不断提升，局党委领办的“红色根脉”强基项目荣获区级铜奖，为卫生健康事业高质量发展提供了坚强组织保障。

　　2026年是“十五五”规划开局之年，也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键一年。全系统将持续深化创新理论武装，严格落实“第一议题”、理论学习等制度，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树”的问题。同时组织实施医务人员“职业观”教育，以医疗服务质量和人民满意度为硬标尺，推动医院高质量发展。

　　此外，区卫生健康系统将进一步夯实基层基础，深入推进基层组织标准化建设。持续完善公立医院党委领导下的院长负责制，开展党建提质增效行动和民营医院党建强基固本行动，推进公立医院与民营医院党建结对共建。实施“杏林先锋领雁工程”，注重在高层次人才、医疗骨干中发展党员。

　　基层基础的夯实，最终要落实到推动事业发展上。区卫生健康系统将深入实施“党组织书记领办攻坚项目”，发挥党组织在公立医院改革、医共体建设等工作中的领导核心作用。开展“党建+服务优化”行动，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员先锋突击队”。持续推进村企党建联建，进一步组织党员为主体的医疗服务，做实区域“党建+专科联盟”建设。

　　事业发展关键在人，干部队伍建设同样不容忽视。区卫生健康系统将树立实干实绩导向，优化领导班子队伍结构，加大干部“双向挂职”锻炼力度。实施人才登峰计划，全年引进卫技人才40名以上，选送100名以上骨干进修深造。深化医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革，创新基层“全+专”人才培养模式。同时健全干部容错纠错机制，加强对一线医务人员的关爱力度，激发队伍内生动力，以高质量党建引领保障卫生健康事业发展。