本报讯 （记者 张汉锋） 日前，在杭州湾上虞经济技术开发区新和成上虞基地，一辆运输车缓缓驶出，开往不远处的一家先进材料企业。车上载的是曾经需要耗费巨资处理的工业副产品，如今成了增效增收的“香饽饽”。
这一转变，源于上虞产业链党建联建工作的推动——它精准打通了区内企业间的合作链路，开拓了产业链上下游企业的合作平台。
“通过党组织对接，我们的副产品直接成了区内企业的重要生产原料。”新和成上虞基地相关负责人算了一笔账，“这一合作，每年节省处理费用超千万元，同时还显著降低了环境和运输风险。”
当前，上虞正朝着“双挺进”“双上游”目标迈进。在这一关键阶段，我区深入实施先进材料产业链党建“红链赋能·料望未来”三年行动，着力构建覆盖信息、技术、人才、资金、产品的要素共享生态，加速高端产业、项目与人才集聚，推动链上企业实现资源联享、产业联动、问题联解、创新联抓、市场联拓，切实将组织优势转化为发展动能。
在将党组织深度嵌入产业链的制度设计下，上虞创新创业活力奔涌。在天津大学浙江研究院（绍兴），“红色纽带”深化企业与科研机构合作，双方通过“揭榜挂帅”联合攻关，催生多项科技成果；在国科新材料中试基地，10余个重点项目在党建力量的保驾护航下，正加速跨越产业化关键阶段……截至目前，上虞链上协同企业已达100家，挖掘相互供应产品56种，年均节约成本超5000万元。
与此同时，上虞坚持把服务嵌在链上，着力破解产业链纾困解难不够精准问题。通过升级全区企业综合服务中心，优化涉企政策“虞快兑”、创新创业“虞快创”、金融服务“虞快融”等7大板块103个服务事项，为链上企业提供一站式集成式综合服务。
“有了指导员的帮助，企业的急难愁盼问题得到了更快速、更精准的解决。”浙江金海湾控股有限公司负责人任卫东表示，产业链党建指导服务团成员陈虹为企业代办了能评、安评、环评手续，协调解决用能指标4.2万吨标准煤，使金海湾项目提前4个月开工。
此外，我区大力实施经济型专业干部成长计划，设立项目谋划组、产业培育组、招商引智组、资本运作组、要素保障组等五个专业化功能组，常态长效培养储备一批“懂经济、善招商、强统筹、会服务”的经济型专业干部。
据统计，我区已选派141名有区管领导干部工作经历、熟悉经济工作的干部担任驻企党建指导员，参与项目推进、招商引资等重点工作，依托“政企直通车”等平台，已协助解决用工、融资、要素保障等难题214个，持续优化营商环境，夯实高质量发展根基。