本报记者集体采写
春节假期过后，企业进入复工复产、用工需求旺盛的关键阶段。连日来，我区各街道举办的招聘会现场人头攒动、供需两旺，为企业和求职者搭建起高效对接的桥梁。为进一步保障企业需求，区人力社保局联合部门属地，通过举办专场招聘会、开展跨省劳务协作等多种方式，积极推动“送岗上门、送人到岗”，让就业机会更加触手可及，促进劳动者高质量充分就业。
百官街道
3月6日至7日，百官街道2026新春招聘会火热举行，汇聚各类优质企业100余家，推出就业岗位1000多个，为广大求职者搭建起高效便捷的对接平台。
招聘现场气氛热烈，各类制造业、商贸服务业、新兴产业等领域企业集中亮相，岗位涵盖技术研发、生产操作、行政管理、市场营销、后勤服务等多个类型，兼顾高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等不同群体需求。求职者们穿梭在各个展位前，认真浏览岗位信息，主动与企业招聘人员沟通交流，详细咨询岗位职责、薪酬福利、晋升渠道等问题，不少人现场达成初步就业意向。
此次新春招聘会是百官街道落实“春风行动”、服务民生就业的重要举措。活动有效打通企业招工“最后一公里”，切实帮助群众在家门口找到合适工作。下一步，街道将持续聚焦就业民生，常态化开展就业服务、政策宣讲、技能培训等活动，不断提升就业服务质效，以稳就业、保用工助力经济社会高质量发展。
曹娥街道
3月7日至8日，曹娥街道2026新春招聘会在区人力资源市场举行。本次招聘会共吸引66家企业参与，提供就业岗位800余个，现场求职者达3000余人，初步达成就业意向300余人，部分求职者实现“当天入职”。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。浙江上风高科专风实业股份有限公司、浙江希尔机器人股份有限公司、卧龙电气驱动集团股份有限公司等企业纷纷设摊招聘，岗位涵盖机械制造、电气自动化、现代服务等多个领域。绍兴上虞顺心便利店等本地服务业企业也积极参与，提供了多样化的灵活就业岗位。“这次招聘会岗位选择很多，我已经和一家企业达成了初步意向。”求职者李先生表示。不少企业招聘负责人也对本次招聘会的成效给予积极评价，认为对接精准、匹配度高。
据了解，本次招聘会是曹娥街道2026年“稳就业、保用工、促发展”系列活动的重要组成部分。下一步，街道将继续搭建好供需对接平台，持续优化就业服务，以高质量就业推动高质量发展。
道墟街道
3月3日，道墟街道2026年春季人力资源现场招聘会火热开场，20余家企业携500余个就业岗位“虚位以待”，掀起了一股就业热潮。
与往年相比，今年的招聘会不仅岗位数量更多，求职者的年龄结构也呈现新变化。“今年来投简历的人明显比往年更多，而且求职者的年龄结构也优化了不少，年轻人的比例上涨了。”现场一家本地老牌企业的负责人一边整理着厚厚一沓简历，一边向记者感慨。
为办好此次招聘会，道墟街道做足了“功课”。早在春节前夕，街道相关部门便深入企业走访调研，精准排摸用工需求，并提前“广而告之”。招聘会现场，除了企业与求职者的“双向奔赴”，更有一份沉甸甸的“服务大礼包”：针对企业和员工可能遇到的金融难题，街道特地邀请了农商银行、农业银行的工作人员现场提供咨询；街道相关职能部门也设立了服务台，围绕劳动保障、就业社保政策法规以及新居民子女入学等关键问题，提供“一站式”答疑解惑。
下一步，道墟街道将持续优化营商环境，通过精准对接、跟踪服务等，确保企业用工有保障、群众就业有门路。
梁湖街道
3月5日，梁湖街道2026年春季人才招聘会举行，34家本地优质企业现场搭台，提供涵盖制造业、医疗科技、冷却设备、电子装配等领域岗位578个。
多家企业拿出十足诚意，精准对接不同求职群体。“今年我们带来了50个装配工岗位，一上午就有50多位求职者主动咨询！”绍兴鸿泰电脑控制技术设备有限公司招聘负责人介绍。浙江佩洁尔医疗科技有限公司提供的消毒器安装维修岗位吸引了不少技能人才。浙江春城冷却设备有限公司聚焦高技术人才，带来蒸发冷却设备设计师、液冷板设计师等岗位，为专业人才搭建施展才华的平台。
为进一步促进就业，梁湖街道提前谋划，春节前便组织工作人员深入企业走访，全方位摸排用工需求，建立岗位信息台账。同时，通过多渠道宣传，提前发布招聘会预告和岗位详情，让求职者“足不出户就能选岗位”。
据统计，本次招聘会共吸引求职者2000余人次，登记报名326人，初步达成就业意向105人。“下一步将持续跟踪企业用工情况，依托‘线上线下同步招聘’模式延伸服务触角，让好岗位‘不打烊、送上门’。”街道相关负责人表示。
崧厦街道
3月4日，崧厦街道举行2026年春季人力资源专场招聘会，吸引了23家本地企业参与，提供了800余个岗位，现场求职者络绎不绝，政企互动热烈。
此次招聘会既有本地伞业龙头企业，如友谊菲诺、天玮雨具等，也有新晋优质企业，如浙江凌光包装科技有限公司、浙江立安静电气设备有限公司等，参与企业更加多元化。“此次招聘带来采购经理、研发工程师等40余个岗位，涵盖技术、管理、文职等多个类别，招聘会开始后一个小时，已收到20余份简历，其中文职类岗位最受欢迎。”浙江万升包装化妆品包装有限公司招聘专员介绍，今年企业用工需求比往年有所增加，而现场求职者的年龄更趋年轻化、学历层次也有所提升，更有利于企业注入新鲜活力、实现高质量发展。
招聘会特设政策咨询区和服务台，街道工作人员现场提供“一对一”答疑。“我们不仅帮企业招人，更要解决他们的后顾之忧。”街道就业服务中心负责人表示，下一步将持续跟踪企业用工情况，通过“线上招聘+直播带岗”模式延伸服务链条，并计划开展技能培训、职业指导等专项活动。