本报讯 （见习记者 钱佳莹） 3月2日，小越街道新春现场招聘会在街道办事处顺利启幕，48家本土知名企业集中亮相，带来千余个就业岗位，为求职者与用人单位搭建起高效便捷的对接桥梁。
招聘会现场气氛热烈、供需两旺。各企业招聘摊位前人头攒动，招聘人员主动向前来咨询的求职者发放简章，细致讲解岗位要求、薪酬待遇、工作时长等核心信息。求职者认真查看岗位详情，用手机拍照记录，不少人当场与企业深入交流、投递简历。求职者黄先生一早便来到现场，开场半小时就已咨询并投递两三家企业。他表示，希望找到长白班工作，现场不少企业的薪资待遇符合预期，期待能借此觅得心仪岗位。
企业方同样收获颇丰。绍兴上虞创赢智能通风设备有限公司此次计划招聘30人，涵盖销售、焊工、普工等岗位。经营部部长陈岳勇介绍，招聘会刚开始就已发放几十份招聘单，预计约20人将前往工厂面谈。企业针对外地员工提供免费住宿，夫妻员工可申请夫妻房，切实解决生活需求。他提到，尽管市场环境复杂，企业业绩仍稳步提升，用工需求旺盛，今年还有不少建筑行业工人前来咨询岗位。
浙江泰富无缝钢管有限公司因新年订单充足、江苏分厂新投入运营，用工缺口达100人，急需补充人力保障生产。企业相关负责人表示，希望借助本次招聘会快速补齐用工需求。
为让招聘会精准高效，小越街道提前谋划、多渠道发力做好服务保障。通过短信精准推送招聘会信息，发动村社摸排企业用工需求，搭建企业人事群、零工求职群，常态化推送岗位信息，打通就业服务“最后一公里”。此次新春专场招聘会，是小越街道落实稳就业、保民生的重要举措。街道相关负责人表示，下一步将持续紧盯群众就业需求和企业用工痛点，常态化开展各类招聘活动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，为辖区经济社会高质量发展提供有力支撑。