本报讯 （记者 楼丽君 通讯员 陈琳） 近日，浙江省人力资源和社会保障厅、省总工会、共青团浙江省委联合公布2025年“浙江工匠”入选人员名单，我区职教中心“00后”教师来浙滨凭借精湛的专业技能与突出的创新能力脱颖而出。
作为区职教中心新能源汽车专业的一名教师，来浙滨从踏上职业教育讲台起，便深知自己肩负的不仅是传授技能的责任，更是塑造学生未来的使命。这些年来，他始终以“德技并修、知行合一”为座右铭，用实际行动践行着“工匠精神”。
在任教过程中，来浙滨逐步形成了“项目引导+任务驱动+学生主体+导师跟踪”的教学模式，帮助学生凭借技能在职业道路上走得更远。他既在课堂上传授理论知识，更在实训车间手把手教学生操作技能。他常常告诉学生：“技能是立身之本，品德是立业之基。”他曾教过一名学生，专业技能突出，但缺乏耐心，在实训中总是急于求成。他便一次次陪该学生反复练习，不仅将技术要领传授给学生，更通过言传身教让其明白精益求精的“工匠精神”。后来，该学生在浙江省技能大赛中获得一等奖。
从事职业教育教学以来，来浙滨耐心且专业，指导学生参加国家、省、市级各类竞赛，累计助力学生斩获奖项30人次。他始终秉持以赛促学理念，与学生共成长。2024年，他代表浙江省参加全国行业职业技能竞赛——汽车零部件装调工（新能源汽车关键技术·汽车电动化技术方向）赛项并夺冠，实现浙江省在该赛项的冠军零突破；先后斩获国家级、省部级竞赛一、二等奖18项，获得全国优秀指导教师、全国金牌教练、浙江省技术能手、新时代浙派工匠·人气状元等殊荣。
“此次获评‘浙江工匠’，既是来老师个人潜心钻研、勇攀高峰的奋斗结晶，更是学校党建引领汽修专业教师卓越发展的生动注脚。”区职教中心党委书记汪月忠表示，学校党委持续深耕“三有五聚焦”党建特色品牌，以“支部建在专业上”为核心，构建“一核四翼”发展模式；践行“生”文化办学理念，以“三业”规划引领教师成长、“五心”标准涵养师心，将党建与教师发展深度融合，把文化沁润到专业教师的成长中。
近年来，为加速专业教师快速成长，区职教中心创新组建党员领衔的技能大师工作室、“浙江工匠”团队等骨干力量，以“党员带群众、师傅带徒弟”的传帮带机制，把专业教师“拧成一股绳”，合力打造集“教、学、研、训、赛、创”于一体的新能源实训基地，让专业教师教有阵地、学有平台、练有赛场。目前，学校已累计培育全国技术能手4人、“浙江工匠”5人、浙江省技术能手7人、省级及以上各类名优教师30余人。