解锁职场新体验 搭建供需“连心桥”

　　本报讯 （见习记者 钱佳莹） 春节后，正值高校毕业生返乡求职与用人单位开工纳新的黄金窗口期。2月28日，2026年新春大学生招聘会暨职业“体验官”招募活动在区人社局就业综合服务中心火热启幕。本次活动打破传统“摆摊设点”模式，融合“招聘+体验+游园”三大元素，让大学生在轻松愉悦的氛围中了解上虞产业、体验职场角色、对接优质岗位，打造“有温度、有趣味、有深度”的引才品牌。

　　当天上午9点半，记者走进区人社局就业综合服务中心，只见求职者们有序聚集在职业“体验官”招募专区，咨询、填表、投递意向卡，现场氛围热烈。去年毕业的许其铭刚填写完个人简历，便将意向卡投入中绘（绍兴）动画有限公司AI制作师岗位的投递箱。“我大学主修计算机应用技术，对AI领域有一定了解，希望通过这次体验，尝试新的就业方向，积累职场经验。”许其铭说。

　　在温州大学学习行政管理的沈曼妮，对此次职业“体验官”活动充满兴趣。“这个活动很新颖，之前在社交平台看到过类似形式，得知上虞也举办了，就第一时间报名参加了。我特别关注政务讲解体验官岗位。”沈曼妮表示，参与此次活动可以突破自我，尤其是该岗位联动上虞科创平台，通过一日体验，能直观了解前沿产业知识，拓宽视野。

　　“我们发现，大学生从校园步入职场的过渡期，往往存在迷茫困惑。在这个关键阶段，我们希望联动区内企业，提供真实岗位让大学生亲身感受职场，明晰职业方向。”区人社局相关工作人员介绍，此次活动面向在校学生、离校未就业大学生及待业青年，精心设置100种岗位体验，首期开放12家企业的16个岗位，涵盖创客城市中的科、文、数、农、商五大类创客企业。首期共收到265份报名意向，得到大学生群体的广泛认可。后续第二期招募将陆续开放，有兴趣的大学生可以报名参与，解锁更多职场体验机会，为自身职业发展积累宝贵经验。

　　活动现场设置的游园环节，同样吸引了众多大学生踊跃参与。“钓马寻伯乐”“挥杆展宏图”“解密明方向”等趣味游戏，不仅让大学生在互动中锻炼了面试技巧、缓解了求职压力，更在潜移默化中了解了上虞传统文化，进一步增强了认同感和归属感。

　　与此同时，招聘会主会场也热闹非凡。来自越城区的陈杰，今年6月即将从浙江农林大学暨阳学院毕业，他专程从越城区赶来上虞参加此次新春大学生招聘会。“我学的是机械设计制造及其自动化专业，上虞此次提供的岗位不仅数量充足，而且与我的专业高度契合，对我就业有很大的帮助。”陈杰说。

　　据了解，本次新春大学生招聘会共吸引区内76家企业参会，推出各类岗位2150个，进场求职人数超千人，现场累计收获简历1600余份，有效搭建起企业与大学生之间的供需对接桥梁，为上虞引才留才注入青春活力。