2月26日上午，细雨蒙蒙，盖北镇人口生育文化园内却人头攒动、热情高涨。由杭州湾综合管理办公室、区人力资源和社会保障局、盖北镇人民政府联合主办的以“骏马奔腾新征程 英才汇聚向未来”为主题的杭州湾上虞经开区新春招聘会在此火热开启。
招聘会首日，现场人头攒动，120家企业摆出“求贤令”，3700余个岗位虚位以待，上万名求职者冒雨赶来，只为在新的一年找到一份心仪的工作。
“公司提供免费住宿和一日三餐吗？五险一金怎么交？还有其他哪些福利待遇呢？”在浙江东海新材料科技股份有限公司的展位前，前来询问求职的青年络绎不绝地把问题抛给招聘负责人。
这样的询问在招聘会现场此起彼伏。从工艺技术工程师到普工、机床工，从化验员到安全管理员，岗位层次丰富，既有面向高学历人才的技术岗，也有吸纳富余劳动力的基础岗。求职者们在各个展位间穿梭，有的低头研究招聘简章，有的直接和HR热聊起来。
企业这边也是诚意满满。“大家可以过来看看！我们有全勤奖、工龄奖，食宿全免。要是夫妻一起来，还能安排夫妻房！”一家企业的人事负责人干脆站在展位外吆喝，“有意向的，我们还可以先参观，满意了再决定！”这种“先看环境再入职”的做法，让不少求职者感到新鲜。
“包吃包住包接包送，一年四次季度奖，五险一金，坐着免费的厂车，回到免费的宿舍……”康龙化成企业展位前，一位工作人员索性拿着喇叭喊了起来。
雨还在下，但人群久久不散。一位从附近乡镇赶来的中年人收起湿漉漉的雨伞，在一家企业的展位前坐下。他擦了擦脸上的雨水，认真地问：“操作工还招人吗？我干了十年，能吃苦。”对面递过一张登记表：“招，填完就可以去厂里看看。”
一个上午，许多企业都收到了数十份简历。“这次有好几个合适的人选，除了专业对口，我们更看重有经验、能尽快上岗的。”参与招聘的其中一家企业负责人说。
据统计，为期三天的招聘会入场洽谈人数超万人，企业现场收到简历累计3700余份，达成初步意向并签约到岗的有1200余人。对于杭州湾上虞经开区来说，这不仅是一场人才与岗位的“双向奔赴”，更是节后复工复产的“及时雨”。
“线下招聘会能最直接地解决企业用工需求，也帮助高校毕业生、失业人员和富余劳动力实现就业。”杭州湾综管办相关负责人表示，一季度是开局起步的关键期，这样的活动有助于稳岗促产。
值得一提的是，招聘会现场还设置了多个宣传摊位。区公安分局、消防大队、人社局、杭州湾经开区司法所等单位和澜海社区也设立了摊位，分发反诈手册、宣传消防安全、道路交通安全、劳动保障等知识。求职者在找工作的同时，也把安全意识装进了行囊。
文字：朱克斐 摄影：朱胜钧