本报评论员
全区新春第一会鲜明宣示：让企业家站C位，把最重礼遇、最优服务、最大诚意留给市场主体。C位不是形式，而是一种态度，是一次理念的跃迁，更彰显一座城市“重实体、重产业、重企业”的价值追求。
在高质量发展的竞逐场上，“让企业家站C位”就是把企业当主角，上虞正以理念之变破冰、服务之变提速、生态之变赋能，奏响政企同心、共兴共荣的奋进乐章。
让企业家站C位，折射的是理念之变。区域竞争，本质是环境竞争、主体竞争。上虞深知企业是城市最宝贵的财富，企业家是高质量发展的中流砥柱。区委书记钱林江话语铿锵：“如果哪一天，我和区长坐到第二排，第一排都是企业家，上虞高质量发展必然一马当先！”一句承诺，彰显的是“以企业为本”发展理念的深刻重塑。
理念之变，变的是角色，不变的是担当。它要求各级政府真正把企业当“自家人”，把企业家当“自己人”，从管理者的视角切换为合伙人的姿态。只有在理念上彻底认同“企业兴则城市兴”，才能在行动上做到“无事不扰、有求必应”，让尊重企业家成为一种无需提醒的自觉，让发展的主动权真正回归市场主体。
让企业家站C位，彰显的是服务之变。C位不是坐出来的，而是服务出来的，是靠一流营商环境托举起来的。上虞聚焦“创业成本最低、创新生态最优”，推出优化营商环境十条硬核举措，这不仅仅体现满满的服务诚意，更是服务理念具象化、可落地化的彰显。
C位早已不是物理层面中心位置的含义，而是渗透着一种“店小二式”的服务理念。营商环境的优劣，不能由政府自说自话，必须由企业来打分。当前，各地优化营商环境的举措层出不穷，但企业的痛点往往藏在细节里。服务之变，贵在从“要我办”转向“我要办”，这需要刀刃向内的改革勇气，更需要“一企一策”的精准智慧。
服务的温度，决定发展的力度。从“企业点单、政府接单”的高效闭环，到“政策找人、免申即享”的智能推送，服务之变不仅要追求速度的极致，更要彰显精度的完美，让企业感受到的不是被动的管理，而是主动的护航，让服务成为城市最硬核的竞争力。
让企业家站C位，强调的是生态之变。如果说理念是先导，服务是保障，那么生态之变则是让企业家站得稳、站得久的核心支撑。所谓生态，是政策环境、市场环境、法治环境、人文环境的综合集成，是涵养发展的沃土。
上虞着眼市场化、法治化、国际化方向，提出加快构建“131”营商环境体系，着力推动从“陪伴式成长”、无感式监管，根本上是强调要打造稳定、可靠、可预期的环境。生态之变，重在“筑巢引凤”与“留鸟栖息”的双向赋能。一方面，要打造公平透明的法治环境，确立权利平等、机会平等、规则平等的市场规则，让各类企业在同一起跑线上公平竞争，以此稳定企业预期，增强投资信心。另一方面，要构建近悦远来的人文生态，不仅要有优越的硬件设施，更要有包容的城市气质、活跃的创新氛围、尊才爱才的社会风尚。
企业家站C位，其深层含义乃是对创新精神、工匠精神的最高礼赞。生态之变，就是要让这座城市既有搞研发、搞实业的硬实力，又有理解企业家、呵护企业家的软心肠。让在这里创业的企业，既有眼前的“钱景”，又有未来的“前景”；让在这里奋斗的企业家，既有奋斗的激情，又有归属的温情。
风好正是扬帆时，奋蹄更需马蹄疾。让企业家站C位，是一场没有终点的长跑。让我们以理念之变引领方向，以服务之变夯实底座，以生态之变汇聚合力，与广大企业家同心同行、同频共振，共同在高质量发展的壮阔航程中，驶向更加光明的彼岸！