本报讯 （记者 刘金平） 近日，全区卫生健康系统2025年度党组织书记抓党建述职评议会议召开。会议以“述、评”结合方式，全面总结过去一年党建工作成效，深入剖析短板不足，通过精准“把脉”、靶向“开方”，为推进系统党建高质量发展锚定方向。
过去一年，全区卫生健康系统各级党组织坚决扛起管党治党政治责任，推动党建工作在继承中创新、在创新中发展，以高质量党建赋能卫生健康事业高质量发展。具体体现在学习教育抓紧抓实，全年开展理论学习389场次，参与党员干部9660人次，党员干部对党的创新理论的理解和把握持续深化。组织基础不断夯实，19家医疗卫生单位党组织按期顺利完成换届选举及委员增补，4家区级公立医院推动“支部建在科室上”，30岁以下青年党员和高知党员占比分别达到20%和33.3%，3个区级医院、5个基层医疗机构、1个民营医院培育成星级示范党组织。党建融合深入推进，深入实施“党建+”融合行动，“1+27”党建品牌矩阵基本形成；27家单位党组织书记带头领办改革发展重点难点事项；“党建联建、健康助企（村社）”活动新签约村社党组织34个、企业党组织31家；创新实施“党建+专科联盟”，中医医院牵头的康复科和消化内科两个党建引领的区域专科联盟建成运行；“党建+健康服务”334场，服务群众4.7万人次。党管人才育优育强，积极用好“浙医聘”人才招聘渠道，优化“双百”青年人才培养措施，加大名医专家培育力度，全年新引进卫技人才68人，其中博士和高级职称12名，选送中青年人才赴国（境）内外进修深造46名。
会议要求，要牢牢把握党建工作总体要求、方法路径和高质量落脚点，以政治建设铸魂、思想建设凝心、组织建设强基、作风建设塑形、纪律建设立规、制度建设固本、反腐斗争净化，确保卫生健康事业始终沿着正确方向破浪前行；要紧密结合卫生健康实际，打造更多有辨识度的党建工作品牌，创新推出更多务实管用、特色鲜明的活动载体，着力破解薄弱环节和突出问题，确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。要把党建工作成效与保障人民健康、推动卫生健康事业高质量发展深度融合，切实提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。