本报讯 （见习记者 钱佳莹） 区委二届九次全会提出要在全龄友好上取得重大突破，促进人才资源集聚发展、人力资本优化提升，率先呈现人口吸引力更加彰显的生动图景。区人社局紧扣全会精神，以多元载体做好保障群众福祉工作，筑牢社会稳定，在“双挺进”目标下，助推区域经济提质增效。
1月21日上午，记者来到区人社局就业综合服务中心，在招聘登记窗口，上虞区丸鸭文化有限公司负责人苏凯正在登记招聘需求，后续工作人员将会把符合需求的人员整理给他。“这大幅提升了企业招聘人才的速度。”苏凯说。新建成的区就业综合服务中心集成了就业帮扶、技能培训、劳动保障、社保参保等多项人社服务，构建了全链条、一站式的就业公共服务平台。平台采取“1+20+N”布局模式，以人力资源服务产业园为核心，覆盖全区乡镇街道及多个基层网点，通过窗口集成受理、内部流转办理，推动人社服务更便捷、更高效。“通过打造‘四个一’智慧就业综合服务中心，可以实现就业服务‘数据全归集、业务全贯通、诉求全响应’，中心启用后，将助力劳动者在家门口实现高质量就业，切实增强群众的获得感与幸福感。”区人社局相关负责人表示。
同样的便捷体验，也出现在创业补贴咨询窗口。“办事效率特别高，我今天咨询了安家补贴、租房补贴、房票补贴的问题，提前为有需要的员工做政策‘攻略’。”上虞区童创玩具有限公司负责人童慧君说。来自杭州的童慧君，一毕业便来到上虞创业，我区推出的各类补贴与帮扶举措，助力她熬过了起步的艰难阶段。浓厚的创业氛围以及密切的同行交流活动，让她积累了不少发展经验。
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浓厚创业氛围的背后是我区对人才集聚发展的重视。近日，位于人力资源产业园2楼的全新创业枢纽空间“虞创MOTO”正式启用，这是区人社局与虞创联盟为全区创业者联袂打造的温暖港湾。它突破了传统政务服务模式，集“行政服务延伸、社群链接、市场验证、文化培育”于一体，承载着创客新品发布、品牌展销、资源对接、沙龙讲座等多元功能，致力于成为隐藏在政府楼宇内的创业打卡新地标与品牌发声平台。
以产聚才、以才兴产、产才融合，针对区域先进制造业集群发展，区人社局通过探索绘制“产业人才图谱”赋能产业，通过构建“需求采集—精准画像—智能对接—动态预警—政策服务”五位一体全流程协同机制，推动产业链与人才链全周期深度耦合。据了解，目前已为浙江晶盛机电股份有限公司依托图谱精准识别半导体新材料高端研发人才缺口，引进高层次人才3名。杭电上虞产教融合创新园运用热力定位模型，定向对接高校与企业，人才匹配效率提升40%，引才成本下降20%。
在区委二届九次全会精神指引下，区人社局围绕产业、企业、创业、就业“四业”协同发展，扎实推进人才政策落地与服务效能提升。通过持续汇聚优质人才、优化人力资本结构，为区域产业升级与经济高质量发展注入持久动力，绘就人才吸引力持续增强的生动篇章。