本报记者 宋彦佩
“国歌奏响的那一刻，会场庄严肃穆，身为人大代表和产业工人的双重责任感在心底升腾。”1月15日，省人大代表、卧龙采埃孚汽车电机有限公司工艺装备部副部长范国伟在接受记者连线采访时，仍难掩参加省人代会开幕式的激动心情。这位深耕机电产业一线30年的全国劳动模范、国务院特殊津贴获得者，带着车间里的烟火气与劳动者的赤诚，将基层心声与发展期盼带到了省两会的会场。
今年的《政府工作报告》，让这位一线技术带头人倍感振奋。“民生、高质量发展、创新，这些始终是凝聚共识的核心关键词，尤其是‘人人有事做，家家有收入’这句朴实表述，真正说到了我们一线劳动者的心坎里。”范国伟感慨道，“报告中还提到深入实施人才‘企业认定、政府认账’、‘产业教授’，这些政策导向很暖心，感觉一线产业工人的价值被看见、被尊重，我们干事创业也更有奔头了。”
带着深耕行业的一线调研成果，范国伟还向省人代会递交了三份精准发力的代表建议。针对传统工人转型难问题，他提出《关于建立“技能嫁接”认证体系的建议》，主张绘制“工种技能亲缘关系图谱”，通过模块化培训实现相近工种低成本转型，让老技工的经验不浪费；结合上虞产业实践，他递交《关于支持上虞具身智能产业列入全省未来产业先导区的建议》，助力区域抢占新兴产业赛道；聚焦民营经济发展痛点，他提出《关于聚焦民营企业内部犯罪打击的建议》，呼吁筑牢企业安全防线。
“人大代表的使命，既要把声音带上来，更要把精神落下去。”谈及履职落实，范国伟有着清晰而务实的规划。作为车间里的“技术标杆”，他将当好“会议麦克风”，把报告精神和两会声音带回生产线，通过技能交流分享会传递给身边工友；用好代表联系平台，持续扎根一线调研，把车间里的技术难题、工人的急难愁盼收集起来；跟踪建议落实进度，主动对接高校和企业资源，推动“技能嫁接”认证体系试点，关注上虞具身智能产业发展与民营企业法治保障，让代表建议真正落地落实。
“报告里的浙江担当，最终要靠我们一线产业工人干出来。”范国伟表示，作为企业技术骨干，他将带头投身新质生产力培育，带领团队攻克电机制造智能化难题；同时当好技能传承的“领头雁”，让更多产业工人通过技能升级实现价值提升，用实际行动践行“人人有事做，家家有收入”的民生愿景，为民营经济高质量发展注入工匠力量。