本报讯 （记者 冯洁娜） 近日，绍兴市新联会与小越街道倪梁村、新宅村达成深度合作，通过聘任乡村发展顾问、建立“新火乡传”结对共建机制，为乡村振兴注入新阶层力量，推动全市“知新奔越·偕善同行”主题活动落地落实，在全省范围内率先探索出一条系统化、专业化的“同心共富”创新路径。
浙江省政协委员、绍兴市新联会会长陆国庆受聘成为倪梁村乡村发展顾问，这一举措如同为村庄发展引入“智慧引擎”。陆国庆将带领团队从产业规划、文化挖掘、治理创新等维度展开深度调研，将乡土基因与现代理念融合，为村庄量身定制发展方案，避免“千村一面”的同质化困境。倪梁村党总支书记倪建君表示，专业力量的注入，将为乡村振兴拓展新路径、激发新活力。
与此同时，作为省红色根脉强基示范村与首批艺术乡建特色村的新宅村，与市新联会正式结为“新火乡传”共建单位，双方将通过资源整合、项目共推实现优势互补。新联会将联动会员企业开发新宅村红色研学线路，引入艺术团队活化闲置空间，而新宅村则提供实践场景供新阶层人士创新治理模式，形成“顶层设计+基层实践”的闭环。
区新联会会长沈狄炜介绍，新阶层人士在此次合作中将构建“规划师+联结者+创新者”的复合型服务体系。作为“和美乡村规划师”，他们以“一村一策”为原则，深入挖掘村庄特色，如倪梁村的剪纸工艺、新宅村的红色文化，通过现代设计理念赋予传统产业新生命力；作为“益新资源联结者”，新联会发挥枢纽作用，精准对接产业、人才、文化资源，例如联动会员企业打造乡村品牌，组织自由职业者参与村史文脉梳理；作为“善治模式创新者”，他们探索“绍兴样板”，在新宅村试点“乡村共创官”制度，通过“新农人课堂”培育本土人才，以艺术装置激活乡村公共空间，让村民成为乡村振兴的主体。
在实施路径上，市新联会还将系统推进三大计划：“产业益新计划”聚焦乡村资源诊断与特色产业培育，联动会内企业资源推动品牌化发展；“人才善育工程”通过组建“乡村共创官”团队、开设“新农人课堂”，提升本土人才能力；“文化和美行动”则致力于梳理村史文脉，打造文化IP，以艺术力量激活乡村内涵。
“我们将不断深化与新联会的协作，共同探索可持续发展的乡村治理与振兴模式。”小越街道相关负责人表示，接下去将围绕“产业—人才—文化—治理”四维融合，联动省、市、区新联会资源开展乡村资源诊断与产业适配。同时，建立健全组织、制度、阵地、宣传四位一体的保障机制，建立季度联席会议制度，确保新阶层人士参与乡村振兴工作可持续、见实效、能推广。