本报讯 （记者 宋彦佩 通讯员 徐瑜沁） 前不久，章镇镇“红心UP”宣讲团成员赴浙江日报报业集团和浙江传媒学院动画与数字艺术学院，开展“文化走亲”活动，通过参观报史馆、校史馆，座谈交流等方式，深化地域文化交流，共促基层宣传思想文化工作提质增效。这是章镇镇实施“红心青年”成长培养计划中的一项内容。
据介绍，为深化年轻干部理论武装和综合能力建设，该镇面向全镇“90后”镇机关干部，村（社区）社区专职工作者，设立“红心青年”成长营“1+5+X”培养细则，即“1”即每月一期理论学习课堂，“5”即5个一规定动作，“X”即若干项特色动作。
“每月一期的理论学习课，由镇班子成员围绕党的创新理论、党纪党规、村社换届、环境卫生、乡村振兴等内容开展专题授课。”章镇镇相关负责人说，“红心青年”不仅要参加理论学习，更多地是以实践课来加强各方面能力培养。
乡村振兴路上，如何盘活资产焕发新生？今年7月，在章镇镇张村村心池民宿举行了一场特殊的“党课”——章镇镇党员模块化教育课程第二课在此开讲。青年党员创客、心池民宿主理人成炀化身“田园民宿造梦家”，为镇机关年轻干部与“家燕归巢”大学生们，分享了他如何用青春和创意，让沉睡的老茶厂焕发新生，成为乡村振兴的“共富新引擎”、网红打卡地。
“如何平衡民宿特色与乡村原生风貌？”“创业初期如何凝聚村民共识，调动参与积极性？”面对年轻干部们的热情问题，成炀结合亲身实践，一一剖析解答。学员们沉浸式探访心池民宿，从改造细节到运营理念，实地感受“党建红”如何引领“创客蓝”，在“生态绿”中激发产业活力。章镇镇年轻干部尤炅正深受触动：“MV里那句‘笑着种春光’，唱出了我们年轻人的心声！党员带头创新+青年创意赋能，就是点燃乡村振兴的最强引擎！”
“这种在创业一线开展的实景党课，打破了时空界限，让先锋力量和创业实践变得可触可感，收获远超传统课堂。”该镇年轻干部徐瑜沁告诉记者，这堂党课就是5个规定动作之一，接下来，该镇还将针对性开展一次调研、参加一期宣讲、服务一个项目和撰写一类信息，来全方位培养“学、研、讲、践、写”能力素质。
在特色项目实践中，该镇还鼓励年轻干部结合岗位实际和个人特长，从微心愿·暖心认领、本土文化·匠心传承、产业振兴·助力出圈、法律护航·服务上门、班前一刻钟·充电赋能、节日共融·同心同行等6项特色项目中选择一项创新实践，也可自主申报其他特色鲜明、实效突出项目。
章镇镇相关负责人表示，此次“红心青年”成长培养计划就是以党建引领为核心，聚焦产业发展、乡村振兴、民生保障等中心工作，通过思想淬炼、实践锻炼与专业训练相结合的方式，着力提高年轻干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等7种能力，全力打造政治坚定、能力过硬、作风优良、担当有为的青年骨干队伍。
为让培养计划落到实处，该镇党委将“红心青年”成长培养计划纳入年度干部培养重点任务；分管领导负责跟踪帮带，通过定期谈心谈话等方式定向联系年轻干部，协调解决成长难题；年轻干部所在办线要落实培育督导职责，结合日常业务开展实践带教；年轻干部要履行成长主体责任，严格执行计划要求，不断提升自身干事创业的本领能力。
与此同时，该镇还健全闭环考评机制，实行“理论学习+规定动作+特色实践”三维考核体系，各模块均实行百分制量化管理，90分为达标线，年底由党建办根据积分情况，结合日常表现开展综合评定，择优评选优秀学员，并为未达标人员制定“一对一”补学补训方案并限期整改，确保培养成效。