本报记者 孙昭 通讯员 肖遥
近日，梁湖街道组织召开社保新规解读专题座谈会，区人社局相关负责人与街道多家规上企业代表齐聚一堂，共话用工规范，共谋发展良策。这场聚焦企业实际需求的会议，不仅是街道精准服务企业、激发创新创业活力的具体实践，更是街道全力推进湖畔未来产业社区建设的生动注脚。
立足上虞城南产城融合拓展新高地的战略定位，梁湖街道将湖畔未来产业社区建设作为高质量发展的核心抓手，以“腾笼换鸟、创新升级”为路径锚定方向。街道立足存量更新实际，通过设立严格的亩税产出与生态环境双门槛，加速低效产能出清，推动产业向“智能电气特色集聚区、专业装备精细发展区、文创科创联动探索区”转型。在这一清晰导向下，一个“小、精、特、新”的产业集聚高地正加速成型，为未来产业发展筑牢根基。
“今年以来，我们一方面主动向闲置土地要空间、挖潜力，另一方面精准响应辖区企业厂房翻新、生产线改造的实际需求，为企业量身定制‘一企一策’服务方案，从前期规划到后期投用全程跟踪对接，全力推进企业产能升级与效能提升。”街道相关负责人介绍。正是在这样的高效服务推动下，目前百丰公路两侧的绍兴环洲科技有限公司新厂房已建成投用；绍兴上虞华通螺丝有限公司新厂房正在进行装修，即将投用；年初完成土地出让的绍兴自远磨具有限公司年产1000吨研磨抛光液项目已完成建设进度90%，预计2026年1月完成竣工验收，新厂区的自动化生产线、智能化管理系统逐步落地，产业动能正加速释放，成为街道“腾笼换鸟”的鲜活案例。
优质企业的集聚，进一步推动创新资源加速整合，街道在创新平台建设上随之实现突破性进展。目前，梁湖街道已建成省级高新技术研究开发中心2个，规上企业研发机构达36家；人才引进质量同步提升，申报高层次人才5人。创新矩阵的日益完善与创业生态的持续优化，让产业发展的“创新引擎”更加强劲。
在产业、人才、创新协同推进的过程中，梁湖街道始终将企业需求放在首位，通过“政企服务面对面”等机制构建亲清政企关系新范式。从社保新政解读到劳资纠纷预防，从公证赋强欠款回收到企业招聘平台优化，街道以全链条、全方位的服务为企业纾困解难，切实为企业发展保驾护航，让营商环境“软实力”成为产业发展“硬支撑”。
面向未来，梁湖街道将继续以制造业高质量发展为核心驱动力，以创新创业创投为重要引擎，通过更精准的服务、更系统的谋划，持续推动湖畔未来产业社区建设提质增效，努力将其打造为产城融合的示范高地，为“青春之城”建设贡献更多梁湖力量。