本报讯 （记者 金伟） 9月3日下午，全区召开新兴领域专职党建工作指导员选派部署培训会议，对新一批专职党建工作指导员进行再动员再部署，全力推动“三驻三服务” 工作走深走实，真正以“干部有为”助力营商环境优化，助推上虞民营经济健康发展。区相关领导参加。
会议强调，派驻工作不仅是强化党的执政根基的必然要求，还是护航新兴领域高质量发展的有力举措，更是推动党员干部联系服务群众的有效载体。党建工作指导员要提高政治站位，深刻把握做好派驻工作的重要意义，加强履职尽责，切实发挥党建服务高质量发展的重要作用，积极主动作为，助力扩大党的组织覆盖、推动党建与惠企融合和提升基层治理效能，在服务新兴领域发展中展现新担当、新作为。各派出单位、派驻属地党（工）委要强化组织保障，通过加强组织领导、强化管理监督、落实工作保障等举措，全面夯实派驻工作扎实开展的重要支撑，更好激发全体党建工作指导员干事创业的积极性与主动性，将“红色基因”注入新兴领域高质量发展脉络，以实干实绩为“青春之城”建设贡献力量。
据悉，此次新选派的专职党建工作指导员来自全区各相关单位，将派驻至162家新兴领域重点党组织，覆盖近20个乡镇街道与相关部门，同步成立的产业链党建指导团，将进一步发挥组团协作优势，推动“三链融合”党建工作走深走实。自2017年开展该项派驻工作以来，我区已累计向非公企业选派党建工作指导员共12批次637人次。
会上，区委人才办、区经信局、区商务局、区科技局相关负责人从不同维度解读民营经济高质量发展“1+9”系列政策；区委组织部通报了全区新兴领域专职党建工作指导员选派情况；还开展了基层党建工作实务培训。