全媒体记者 成波 通讯员 陈钦钦
淬炼，是铁与火的交融，是破茧成蝶的蜕变。
今年以来，丰惠镇积极健全选育管用全链条机制，深入推进古城青年淬炼计划，引导年轻干部在古城复兴中快速成长、担当作为，在“青春之城”建设和千年古县城复兴中当先锋、显锐气、争一流。
当青年学子的创新思维遇上基层干部的实干经验，会擦出怎样的火花？在丰惠镇“两山”理念学习座谈会，丰惠镇的31名年轻干部与来自浙江邮电职业技术学院的大学生们，围绕“生态保护与经济发展如何双赢”“生态文明建设对于乡村振兴有何重要意义”等话题进行深入探讨，开展了一次次理论结合实际的微宣讲。
在年轻干部项目路演（擂台赛）体会交流座谈会上，4位参与过项目路演、擂台赛等活动的机关干部结合自身经历，分享实战心得与成长感悟，快节奏输出“闯关秘籍”。与会的年轻干部们围绕分享内容中的兴趣点、疑惑点、共鸣点，从项目推进的难点突破，到擂台赛的备赛技巧，与分享干部进行深入探讨。年轻干部们还随机组队，10分钟内绘制“年轻干部能力图谱”，即兴路演，领导点评，展现团队智慧与个人风采，将现场气氛推向高潮。
“以笔驭岗 以文强基”专题讲座暨年轻干部公文写作比赛中，“90后”年轻干部齐聚祝家庄村英台书院，在笔墨交锋中锤炼过硬本领。活动特邀区委理论宣讲专家团成员、“虞声嘹亮”新时代理论宣讲导师金永坚为大家作《AI时代，还要学写作吗》公文写作专题讲座，随后，组织限时公文写作比赛，全面考察年轻干部的政治素养、逻辑思维和文字驾驭能力。
“创变青年π 道丰永和鸣”“五四”青年节主题团日活动、“我为古城代言”演讲比赛、项目全周期管理实战精要解读、“‘丰’帆竞发”年轻干部履职能力提升班、“走出丰惠看丰惠”学习考察活动……据介绍，古城青年淬炼计划主要围绕“听、说、读、写、思、干”六方面，通过贯穿全年、超过20项的主题学习实践活动，对古城年轻干部进行全方位淬炼，提升其战略眼光、专业素养、干事本领、创新发展等综合能力，为古城年轻干部培养蓄力赋能。
夯基提质，方能行稳致远。“我们还在古城丰惠公众号上特别推出‘丰青说’专栏，为年轻干部搭建一个思想碰撞、观点交锋的舞台。”丰惠镇党建办相关负责人介绍，“丰青说”专栏不囿于陈规，不惧于争议，不怠于求真，希望年轻干部在这个平台上呈现的每一篇文章都既有“指点江山”的豪情，又有“解剖麻雀”的精准。
《以“千万工程”引领，绘就工业富民新图景》《擦亮三“底色”，绘就乡村振兴锦绣画卷》《以文旅融合激活千年古城高质量发展新动能》《以中心镇重点村为笔，绘就文旅融合新篇》……在“丰青说”舞台上，喜见越来越多年轻干部们以青春之笔书写责任担当，以奋进之声传递时代强音，正扎根基层沃土，筑梦古城未来。
那些看似平凡的日常，正是蜕变的真正序章。丰惠镇相关负责人表示，在古城青年淬炼计划的推进中，希望更多年轻干部认清“年轻干部”这一特性，扛起“古城复兴”这一使命，擦亮“丰惠出品”这一名片，在“故城图新 青春共生”的大浪潮中快速成长、担当作为，为千年古城全域复兴贡献更多的青春力量。