在上虞这片制造业沃土上，浙江绍兴宇梁机械有限公司正以惊人的速度崛起。而掌舵这艘企业之舟的，是一位兼具国际视野与本土智慧的年轻女企业家——项艳艳。这位“85后”女掌门人用12年时间，将一个传统制造企业打造成集研发、生产、智能制造于一体的现代化企业集团。她的故事，不仅是一位“创二代”的成长史，更是一部上虞制造业转型升级的生动教材。
全媒体记者 沈嘉玲
从基层做起
在实践中锤炼管理智慧
2013年，从加拿大约克大学经济学专业毕业的项艳艳毅然选择回到家乡——永和镇，加入家族企业宇梁机械。作为“创二代”，她没有选择“空降”管理层，而是从最基层的岗位学起。
“企业管理不是纸上谈兵，必须从实践中摸索。”她坚信，只有真正了解企业的运作，才能做出正确的决策。两年的时间里，她深入车间，向老师傅请教技术难点，与一线工人交流生产细节，掌握生产流程的每一个关键点。这段经历让她深刻认识到：制造业的核心在于人，而管理的本质在于服务。
2015年，项艳艳正式接手公司管理。然而，刚上任不久，企业就遭遇了一场严峻的质量危机。一批产品出现问题，可能会“威胁”企业的业务量。面对这一挑战，她没有推卸责任，直面问题。连续一周，她带领员工每天凌晨4点出发，晚上10点回家，在上虞和上海来回奔波，以最快速度解决问题，成功挽回了客户信任。这次经历让项艳艳将“质量是生命线”的理念深植企业文化。直至今日，她始终坚持亲手抓质量，认真回复客户的每一份投诉，在公司把“质量是生命线”的理念灌输在每个环节，传给每个员工。
破茧成蝶
在转型阵痛中寻找新生
然而，更大的挑战还在后面。2018年，一个合作多年的核心客户突然缩减业务量，导致宇梁机械销售额断崖式下跌60%。这次打击让项艳艳深刻意识到：单一的产品结构和客户群体是企业发展的致命弱点。
“我们原本以生产标准件为主，产品单一、技术门槛低，市场竞争激烈，利润空间不断被压缩。”项艳艳回忆道，那段时间，她每天凌晨4点就醒了，脑子里全是企业何去何从的问题。机缘巧合下，有一位客户经过朋友介绍向她抛来了橄榄枝，咨询能否做OEM（原始设备制造商）的汽车配件订单。项艳艳立即接受了这个要求，因为摆在她面前的只有两条路：要么转型，要么被淘汰。
然而，转型并非易事。该客户的汽车配件订单对精度、工艺要求极高。“对很多新工艺和工艺流程，大家都没有经验，甚至都没有接触过。”抱着“不成功便成仁”的决心，项艳艳开始了长达一年的“寻路之旅”。那段时间，她几乎天天奔波于余姚、慈溪、宁波、上海等地，学习新工艺，寻找供应商，为公司提供新鲜的血液和知识。她带领团队积极投入研发，不断测试、改进，一年时间里生产了300多款样品。
起初，新客户们对这个“20多岁的小姑娘”持怀疑态度。“当时很多客户都不相信我，认为一个小姑娘涉及这么辛苦的行业，肯定坚持不下去。”然而对从小要强的项艳艳来说，只要给她一次机会，她就不会放弃，一路奔到底。从业10余年的时间，她用实力证明了在制造业，年龄不是问题，质量和效率才是硬道理。
转型成功后，项艳艳也没有止步。从设备更新到技术攻关，从人才引进到市场开拓，每一项都是硬骨头。但项艳艳带领团队硬是闯出了一条新路。“小微企业要活得好，必须走多元化、快速化路线。”在她的带领下，宇梁机械的产品线实现快速响应，从样品研发到量产，最多仅需一个月。公司不仅成功打入汽车零部件供应链，还拓展了高端装备制造、精密机械加工等多个领域，彻底摆脱了单一产品依赖的困境，客户群体也从国内拓展到美国、欧洲等市场。
开拓新篇
打造智慧园区赋能青年创客
2023年，项艳艳再次展现她的战略眼光。她发现，余姚及周边地区有不少中小企业面临厂房紧张、配套不足的问题。与此同时，宇梁机械名下有一块闲置10年的土地，一直未能有效利用。“为什么不把这块地打造成一个现代化的产业园区？”她与父亲商议后，决定投资建设集生产制造、研发创新、智能管理于一体的智慧产业园，为中小企业提供优质的创业环境。
在政府“拿地即开工”政策的支持下，“宇梁汽车零部件产业园”项目进展神速。2023年3月拿地，2024年5月就完成了竣工验收。更令人惊喜的是，在永和镇区位优势明显和园区定位清晰、规划完善的加持下，园区招商半年内入驻率就达到90%，吸引了10家优质企业入驻，其中6家由“85后”年轻创客主导，带动就业200余人。
“我们不仅要做好自己的企业，还要为更多创业者提供成长的土壤。”在项艳艳看来，企业家肩负着三重责任：对客户的责任、对员工的责任、对社会的责任。为此，园区专门成立了物业公司，提供全方位的配套服务。今年，宇梁汽车零部件产业园被成功列入浙江省第十四批认定小维企业园名单的产业园，系绍兴市唯一。
展望未来，项艳艳表示作为一名党员，自己将继续夯实自己的基础，让企业走得更远，“活”得更久。同时，她也将致力于产业园区建设，为更多创业者搭建发展平台，实现“大企业带动小企业，产业报国”的梦想。
记者手记
从海归学子到实业报国，从守业维艰到开拓创新，项艳艳用12年时间完成了一场华丽的蜕变，她的每一步都体现着实业企业家的责任与远见。
对客户，她坚持“品质至上”，建立了严格的质量追溯体系，确保每一个出厂产品都经得起检验；对员工，她推行“家文化”，宇梁机械的员工流失率常年低于行业平均水平；对社会，她积极参与公益事业，通过产业园项目带动地方就业，助力家乡发展。“企业的发展，不能只追求利润，更要为社会创造价值。”正是这种责任意识，让她在创业路上始终保持着清醒的头脑和坚定的步伐。
在这个充满机遇与挑战的新时代，项艳艳正以她的智慧与担当，书写着传统制造业的新篇章。她的故事告诉我们：只要有责任、敢创新，就一定能闯出一片新天地。