本报讯 （记者 金伟） 日前，谢塘镇召开党务工作者例会，通过“培训+反馈+研讨+互查”四步走模式，进一步夯实基层党建根基，激活党务工作者“红色动能”。
会议聚焦基层党务规范化建设，围绕党员发展流程、组织生活制度落实、党建阵地管理等开展专题培训。谢塘镇党建办通过案例剖析、流程图解等形式，为各村社党务工作者厘清工作盲点、掌握实操要领。党务工作者们结合实操体验，围绕“浙里兴村治社”应用场景建设提出意见建议。
“问题清单既是‘体检报告’也是‘行动指南’，各村社要建立整改台账，实行销号管理。”谢塘镇相关负责人介绍，针对第一季度基层党建现场检查结果，以“红脸出汗”的务实态度逐村反馈共性问题清单。同时，会议创新设置“找茬促优”环节，组织15个村社党务工作者互换会议记录本开展“沉浸式互查”，做到对标学习找差距、补短板。