2026届高校毕业生档案接收工作开启

　　□记者张延宁通讯员卢纯佶赵丹

　　本报讯昨日，记者从市人力资源和社会保障服务中心档案室获悉，2026届高校毕业生档案接收工作正式启动，依托规范的流程、免费的服务、数字赋能的暖心举措，为毕业生在就业、升学、创业、职称评定等方面提供便捷的档案服务。

　　据悉，本次档案接收范围覆盖2026届全日制中专、专科、本科、硕士、博士应届及往届毕业生等学籍档案，主要面向离校未就业、灵活就业、自主创业、出国留学、备考深造以及入职民营企业、外资企业等非公有制单位的毕业生，同时承接入职机关、国有企事业单位等其他流动人员档案。

　　该项服务严格落实流动人员人事档案免费托管政策，全程免费为毕业生提供档案接收、规范保管、信息查询、档案转递、材料查阅等全套基础公共服务。同时严格执行属地管理原则，未就业、自主创业、出国留学毕业生档案可托管至中心档案室；非公企业就业毕业生档案可自愿选择托管至就业地或户籍地人才中心。

　　为严守档案管理规范，保障档案真实性、严肃性和有效性，档案接收实行院校统一转递、严禁个人自带管理模式。所有毕业生档案须由所在高校统一整理、密封盖章，通过机要通道或邮政EMS学生档案标准专用快递渠道转递。对于个人私自携带、拆封、破损的档案，中心档案室将按规定予以拒收，确保档案流转安全、合规。

　　针对毕业季档案接收高峰期，中心档案室开通毕业生档案接收绿色通道，精简审核环节，实现档案接收、核验、录入、入库一体化高效办理。同时设置专人专岗核对档案密封状态、材料完整性及学籍信息，双人复核校验，杜绝错登、漏登问题，全力提升档案入库效率。

　　依托数字化政务服务平台，中心全面推行“线上查询、零跑腿办事”服务。毕业生档案入库后，可通过“浙里办”App、政务服务App、人社官网等线上渠道，随时随地查询个人档案到档状态、托管信息，免去线下奔波，大幅提升办事便捷度。

　　市人社部门提醒，高校毕业生人事档案是个人考公、考编、国企政审、职称评定、工龄认定、退休手续办理的重要原始依据，与个人长远发展息息相关。人事档案切勿交由无档案保管资质中介机构托管或自己保管，避免出现档案丢失、损毁、失效等问题。到档后，如档案内留有联系方式的，录入后系统会自动发送接收短信。毕业生也可登录“浙里办”，定位浙江东阳，输入“流动人员档案”，若能成功出具存档证明，即可确认档案已安全妥善托管。