对背井离乡的产业工人而言，安身方能安心，优教才可无忧。稳定的居所、优质的教育，是他们扎根城市的第一道关口，也是我市民生保障的重中之重。
“来东阳13年，我早就把这里当成自己的家。”今年45岁的丁国文来自云南，是市吉荣塑料实业有限公司（以下简称吉荣塑料）的一名老员工。他和妻子住公司宿舍，两个孩子在东阳上学，日子过得踏实有奔头。回忆初到东阳的日子，丁国文感慨道：“那时候最愁居无定所，更怕孩子留老家没人管，没想到这些烦心事，很快就一一解决。”
吉荣塑料车间的工人九成以上是外来务工人员，大多来自云南、贵州、四川等地。为了让员工住得安心，公司拿出实打实的举措：夫妻员工可入住免费夫妻宿舍，单身员工有整洁的集体宿舍，仅收取基本水电费；在外租房的员工，每月可领取200元住房补贴。“员工安心了，公司才能稳定发展。”吉荣塑料人事主管楼婵雅说。
住房有保障，教育不缺位。吉荣塑料每年都会通过公益捐赠等方式对接周边学校，为员工随迁子女争取入学名额。如今，丁国文的大女儿在巍山高中就读，小儿子在江北街道湖田小学学习，和本地孩子一样享受优质教育资源。“孩子在身边，我们工作更有干劲。”丁国文说，东阳的教育质量好，孩子的成绩稳步提升，这让他们对定居东阳充满期待。
丁国文一家的幸福，是我市保障产业工人随迁子女教育的一个缩影。近年来，我市锚定“持有居住证的农民工随迁子女100%享受义务教育公办学位”这一省民生实事目标，多点发力、精准施策。2025年，新建的江北三中正式投用，新增学位1800个；市实验小学新南路校区改扩建完工，新增学位360个，进一步扩大教育供给。针对白云、吴宁、江北等外来人口集中区域学位紧张问题，市教育局通过跨学区招生、补报调剂、统筹分流等方式，盘活存量学位资源，最大限度满足随迁子女入学需求，让“书包跟着脚步走”。
住房保障同步加码。2022年，我市出台《加快发展保障性租赁住房的实施办法》，明确“十四五”期间，新增保障性租赁住房占新增住房供应总量的15%以上，重点倾斜新市民、产业工人等群体。通过产业园区配建、国企投资建设、闲置用房改建等多渠道扩容，优先保障企业员工居住需求，让产业工人住有所居、住得舒心。
从企业宿舍到保障性住房，从入学难到上好学，东阳以一件件民生实事，为产业工人筑牢“住有所居、学有所教”的根基，让漂泊的心有了归处。