□记者朱凯迪
自4月底以来，横店镇创新宣传方式，依托“横店发布”微信公众号开设“共治焕新·幸福横店——美丽城镇我来建”专栏，每日推送环境卫生表现突出村（小区）的经验做法，以短视频形式直观呈现整治成效，推广可复制、可借鉴的管护模式，在全镇营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
今年以来，横店镇始终锚定高质量建设全国知名旅游目的地目标，以深化新时代“千万工程”为抓手，聚焦人居环境“常治长效”核心任务，破解治理难题、创新工作举措，构建起“党员带头、制度护航、全民参与”的人居环境长效管理体系，推动全镇环境实现从“一时美”向“持久美”、从“局部优”向“全域优”的转变，让这座影视名镇既有“影视味”，更有“宜居感”。
党建引领是横店镇人居环境整治的核心动力。近日，屏岩社区塘溪小区党员干部在绿化包干区清理垃圾、拔除杂草，干劲十足。“小区日常卫生由老年协会负责，每天清扫主干道两次，理事会跟进检查；绿化带等卫生死角设分段责任岗，21名党员认领并定期开展大清理。”该小区党支部书记厉君介绍，小区还落实门前三包责任制，每名党员联系8至9户农户，两委会每半个月巡查，及时整改乱堆乱放问题。得益于扎实的党员包干制度，塘溪小区已连续三个月获得人居环境整治流动红旗。
如今，党员带头包干制度已在横店镇115个村（小区）全面推行。党员干部主动亮身份、领任务、包片区，每块包干区域均竖立责任牌，明确责任人和职责，主动接受群众监督，以实干担当带动群众主动参与，有效破解了“干部干、群众看”的治理困境，形成了“党员引领、群众跟进”的整治热潮。
既要“当下改”，更要“长久立”。横店镇将人居环境整治纳入各村（小区）《村规民约》，让环境管护有章可循、有规可依。依托多数村（小区）集体收入较好的优势，部分村（小区）建立健全卫生奖惩制度，设立综合环境整治奖励基金，实行“年度发放、动态考核”机制，通过制度约束与激励引导，推动群众从“要我整治”向“我要整治”转变，真正实现全民参与、共建共享。
2023年，横店社区毛里塘小区明确农户私自占用公共绿化将扣除每人每年500元绿化福利费；今年1月新班子上任后，将福利费提高至每年每人800元，同时细化奖惩：镇级检查被拍整改照片每次扣200元，村里检查同一问题3次未改或严重问题均扣200元。“今年已有7户扣完全年福利费，25户被扣款。”小区党支部书记何洪亮表示，只有树立“奖优罚劣、奖惩分明”的导向，才能引导群众主动加入环境卫生维护队伍。
为确保人居环境提升工作落到实处，横店镇深入开展“五大整治”，出台《横店镇人居环境整治提升行动评价办法》，建立“每月一评价、一季度一大会”的考评机制，定期对各村（小区）环境卫生工作进行客观评价。对红旗村（小区）予以表彰、树立标杆；对黄旗村（小区）进行警示，若三次获得黄旗，该村（小区）主职干部将受到严肃处理，倒逼其限期整改、闭环落实。
如今的横店镇，镇区繁荣有序，村道整洁、庭院雅致、环境清新，人居品质持续提升，群众幸福感不断增强。下一步，横店镇将深化长效管理机制，补齐治理短板，推动环境整治与文旅、城镇发展深度融合，持续擦亮“宜居横店”名片，为高质量发展筑牢环境根基。