□记者张延宁
本报讯昨日，市2026年春季人才交流大会在市人力资源市场举行。本次春季人才交流大会汇聚了横店集团、花园集团、歌山建设集团等105家用人单位，提供涉及制造业、医疗健康、建筑工程、医药化工、教育培训等4760个岗位，企业数和岗位数较去年均创新高，尤其是岗位数较去年增加2000余个，共吸引求职者2600余人次，收到简历1589份，达成初步意向867人。
活动现场人声鼎沸，众多求职者手持简历穿梭于各展位，各企业招聘人员耐心向其介绍岗位职责、薪资待遇、发展空间等信息。场内设置了政策咨询、就业指导、协议鉴证等专区，为求职者提供全方位就业服务和指导。
“年后正是企业用工的关键期，线下招聘会能快速对接合适的人才。”浙江馨悦高新科技有限公司招聘负责人韦靖南表示，公司此次重点招聘自动化操作相关人员，现场已有不少求职者前来问询洽谈。
交流大会中，各类求职群体的就业诉求得到充分回应。吕浩炜是化学工程与技术专业应届毕业生，想在家乡扎根发展，此次专门前来寻找与专业相关的岗位。经现场沟通，他与普洛药业约定后续深入对接。“宝妈”金一飞此前为照顾孩子辞去工作，如今孩子步入初中，她希望重回职场。在咨询多个适配岗位后，收获了不少意向机会。
此外，我市还通过在轨道交通站点设置招聘岗位墙、开展入企探岗等形式，进一步打通企业招聘与人才求职的“最后一公里”。后续，我市将在各镇乡街道陆续开展各类专场招聘会，精准匹配企业用工与人才求职需求，持续优化就业服务环境，助力更多企业招到贤才、更多求职者实现就业梦想。