□记者俞文斌
本报讯近日，2025年度东阳光“精益优秀组织与个人”评选结果揭晓，浙江东阳光电子科技有限公司的董进梅、陈李波、陈靖安三名一线员工凭借扎实的自主改善成果，荣获“自主改善提案之星”称号，在车间一线绽放创新光彩，为企业高质量生产注入“车间智慧”。
据了解，此次评选由广东东阳光科技控股股份有限公司组织，覆盖旗下多家企业，围绕提案数量、经济效益、无形效益等维度综合考评，旨在激励一线员工立足岗位创新。2025年，浙江东阳光全员踊跃参与自主改善，聚焦节能降耗、提质增效等关键领域，一批务实成果落地见效，既为企业添活力，也助力东阳经济开发区产业升级。
作为技术科初级技术员，董进梅深耕技术赋能，深度参与多项重点项目，去年提交的24项提案全部采纳落地，创造经济效益7.72万元。“未来我将继续立足技术岗位，深入现场、聚焦问题，用专业能力推动更多务实有效的改善，以技术创新为公司发展贡献更多力量。”
大引线生产班组长陈李波始终把安全放在首位，主导设计的牵引条物理防护装置，成功消除组立工序手工封口环节安全隐患，实现该环节安全事故“归零”。2025年，她的19项提案全部落地，累计创造经济效益28.15万元。“立足一线，以实际问题和数据为驱动，才能取得可量化成果。”陈李波说。
焊针车间副主任陈靖安是流程优化的坚定推动者，推动卷绕与装配工序扫码报工接入MES系统，实现生产数据实时采集。去年，他的17项提案全部落地，累计效益达11.14万元。“我将持续推动改善创新，赋能团队成长，努力将车间打造成标杆。”他表示。
“这些来自车间的小点子，对企业优化生产和管理，具有重要作用，将持续为企业的生产管理来带附加效益。”浙江东阳光电子科技有限公司相关负责人介绍，2025年全年公司累计征集提案480项，落地235项，累计创造经济效益近225万元。这些“车间智慧”正彰显着产业工人队伍的硬核实力，“聚沙成塔”成为公司优化生产管理的强劲动力，为区域产业升级注入不竭的智慧动力。