□记者俞文斌
本报讯近日，位于东阳经济开发区的思科制冷省级博士后工作站揭牌仪式暨博士后课题开题评审会在浙江思科制冷股份有限公司举行。此前，经浙江省人力资源和社会保障厅批准，思科制冷正式获批设立浙江省博士后工作站，这一认定标志着企业在科研人才培养与技术攻关领域迈入全新发展阶段。
博士后工作站是产学研相结合、增强企事业单位自主创新能力的有效载体，对集聚高层次人才、提升产业核心竞争力、推动科技成果转化具有重大意义。作为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，思科制冷深耕制冷行业多年，始终致力于高效节能制冷系统、智能控制等领域研究，持续吸引和培育高素质青年科技人才。
工作站成立后首批入站的高建军博士，是在国家相关政策支持下，由思科制冷与河南理工大学联合培养的优秀青年科研人才，其研究课题为《制冷压缩机用磁悬浮高速电机结构设计与性能优化研究》。该课题旨在通过采用磁悬浮轴承技术取代传统机械轴承，并结合高速永磁同步电机直接驱动叶轮，构建一套高集成度的磁悬浮电机系统，实现制冷压缩机在极致能效、极低噪音与振动、高可靠性与长寿命等方面的性能提升。这一技术是响应“双碳”目标、推动制冷装备升级换代的关键技术之一。
课题开题评审会上，高建军博士围绕研究课题，详细汇报了设计思路、创新点、技术路线及实施计划。专家团队通过质询答辩、评议，对课题的科学性、可行性和创新性给予充分肯定，同时提出建设性指导意见。专家一致认为，课题研究方向精准、技术路线清晰，有望突破制冷核心部件技术瓶颈，为企业产业升级提供有力支撑。
“此次博士后工作站的设立，既是对企业在制冷领域持续深耕与技术创新的高度认可，也承载着企业引领行业技术升级、助力绿色制冷发展的使命与担当。”思科制冷总经理曹文斌表示，企业将严格履行三方协议各项义务，落实“双导师制”，强化过程管理，推动成果落地，真正实现“引才、育才、用才、留才”的良性循环，同时将以此次会议为契机，全力支持博士后科研工作，加快成果转化，打造区域高端制造与绿色制冷技术的新高地。
人才集聚效应的背后，是政府和企业多方对人才工作体系的不断完善。近年来，我市始终把人才工作摆在突出位置，精准落实各项人才激励政策，积极引导企业与高校院所深化合作，已构建起多层次、宽领域的科技创新体系。此次思科制冷博士后工作站的启用，将进一步充实思科制冷高端人才队伍，提升产业核心竞争力，为东阳经济开发区高端制造与绿色制冷产业高质量发展筑牢人才根基、注入创新动能。