□记者孙新萍
本报讯日前，普洛药业股份有限公司凭借在工艺安全领域的深度探索，自主研发的“硼氢化钠还原反应安全操作法”成功入选2025年金华市先进职业操作法名单。这一成果不仅标志着公司在攻克“延迟效应”等行业痛点上取得实质性突破，更是普洛药业近年来通过技术创新与人才赋能，驱动高质量发展的一个缩影。
硼氢化钠还原反应是药物合成中的常见步骤，但其伴随的“延迟效应”给生产安全带来挑战。面对这一行业痛点，普洛药业安全实验室创新性地引入“反应绝热量热技术+在线红外检测技术”，对反应过程进行系统性“解构”。
经过严谨的科研攻关，团队成功建立了一套科学、高效且安全的标准化操作法。目前，该方法已成功应用于中试放大生产，覆盖公司超20个项目。在实际运行中，该操作法不仅实现了反应放热的温和可控，更保持了“零安全事故”的优异记录，有效保障了关键订单的交付质量与时效。这一由研发人员詹意主导的技术革新，成为企业将科研成果转化为现实生产力的典范。
单项技术的突破，源于企业整体创新生态的支撑。2025年，普洛药业持续深化“连续化、自动化、数字化、智能化”的四化建设。通过实施“1%工程”“1#罐工程”等标志性项目，大幅提升了工艺壁垒与管理效率。
立足数字化转型战略全局，普洛药业以技术创新为核心驱动力，聚焦前沿领域，成功构建流体化学、合成生物学等高端技术平台，并以此为依托，实现产业升级与技术突破的深度融合。
2025年5月，YP265项目圆满完成核查工作。作为国内首个采用连续化生产技术的气体原料药产品，该项目的落地填补了国内相关工艺领域的空白。
在数字化能力建设方面，公司于2025年4月正式上线AIGC智能平台，布局开发近300个专业Agent，全面赋能知识管理智能化、决策流程高效化，为企业数字化转型注入全新动能。
2024年投入运营的波士顿CDMO研发中心，已成为公司链接全球创新资源、展示核心竞争力的重要载体。
创新驱动本质上是人才驱动。普洛药业通过践行“创新驱动发展、人才引领创新”理念，2025年上半年引进包括4名博士在内的关键人才9名，吸纳应届毕业生253人，为发展注入源头活水。
为激发人才活力，公司工会积极搭建“青蓝计划”、名师带徒等技能提升平台，并组织员工征战各级技能赛场。在2025年浙江省医药行业生产质量管理职业技能竞赛中，普洛药业员工大放异彩，助力金华市代表队夺得团体一等奖，6名员工斩获个人及“十佳能手”荣誉。
一系列举措带来丰硕的回报：普洛药业荣获2024年度金华市人民政府质量奖；公司连续两年入围全国民营企业研发投入500强，上半年研发费用率升至5.95%……