他为生产线装上“眼睛”和“大脑”

　　□记者孙新萍

　　日前，在横店集团东磁股份有限公司软磁事业部会议室，自动化推进科视觉工程师沈群洋正通过线上会议与泰国同事、设备厂家技术人员评审泰国软磁项目外检机方案。近期，他的日程表被各类技术攻关、项目推进排得满满当当。

　　今年“五一”前夕，沈群洋获评“东阳工匠”。谈及这份荣誉，沈群洋有着深刻的理解：“东阳工匠”精神，是“择一事，终一生”的坚守，是“抠细节，求极致”的较真，更是“守老艺，开新局”的担当。在他眼中，工匠当“俯下身子”，以敬畏与专注对待每一项工作。

　　沈群洋的“战场”在生产线，“武器”是视觉检测技术，他的使命便是为生产线装上“眼睛”和“大脑”，替代传统人工检测。今年，他自主开发的B955项目自动测量设备，不仅将工人从繁琐重复的劳动中解放出来，每年为公司节约人工成本80余万元，更打破国外设备技术壁垒，节省采购成本200余万元。A134项目外检机的成功开发，更将效益进一步放大——每年为企业节约人工成本超500万元、设备采购费300余万元。两大项目合计创造效益近千万元，沈群洋用智慧与汗水为“东阳智造”添上了浓墨重彩的一笔。

　　“一花独放不是春”，沈群洋深知工匠精神的核心在于传承。他的“课堂”不在教室，而在轰鸣的车间。软磁二厂首次引入视觉检测时，无人掌握相关技术，他选中有电工基础的陆志峰。设备进厂的3个月里，师徒二人开启“魔鬼训练”，不分昼夜跟随厂家工程师学习，沈群洋也倾囊相授调机技能与PLC编程经验。如今，陆志峰已成长为独当一面的电工技师。

　　40多岁的员工陆秉尧来学习时，沈群洋曾有“年纪偏大、学历不高”的顾虑，但陆秉尧的踏实肯学彻底改变了他的用人观。陆秉尧负责的设备连续多年故障率最低、产量最高。“学习新技能，关键不在年龄学历，而在是否上进、肯学、有动手能力。”沈群洋以“授人以渔”的担当，为企业培养了一批扎根一线的技术骨干。

　　谈及未来五年，沈群洋有着清晰的逐梦蓝图：个人层面，从技师晋升为高级技师，从工程师迈向高级工程师；技术层面，完成6台闲置设备升级改造，创造200余万元效益；项目层面，推进泰国软磁外检机项目让“东阳智造”走向海外，更要挑战前沿，开发软磁外检机AI大模型，从根本上缩短新产品导入周期。

　　“带着对工匠一词的理解，我会继续在岗位上打磨手艺、带好徒弟，让‘东阳工匠’精神往下传、往实里做。”沈群洋说。