□记者王倩玫
本报讯近期，北大信研院东阳概念验证中心传来好消息：落地该中心的东阳科技成果转化基金投资项目——高端热界面材料的技术开发和产业项目有了阶段性成果。目前，该项目已撰写5项国家发明专利，涵盖碳纤维导热垫片2项、石墨烯导热垫片1项、氮化硼导热垫片1项、氮化硼PCB基板1项。其中，氮化硼导热垫片进入中试阶段，已完善成型工艺和成型设备，实现了片状氮化硼的取向排列。
“项目从今年1月落地到取得突破，离不开东阳人才政策的资金托底。”项目负责人、上海师范大学教授郭亚平坦言，科技成果转化基金的支持为技术攻坚注入了关键动能。郭亚平口中的资金支持，源自我市构建的多层次人才政策体系。该政策体系支持范围全面覆盖专科以上大学生、技师以上高技能人才和副高以上专业技术人才三大群体，最高给予130万元个人支持，实现对不同层次人才的全链条保障。在科技创新领域，我市更推出重磅举措：成立首期规模1亿元的科技成果转化基金，对符合条件的人才项目，最高给予200万元基金支持，同时优先推荐申报金华“双龙计划”资助，叠加后最高可获得500万元资金扶持。基金已成为人才项目落地的“加速器”，截至目前，已有两个项目成功落地，一个项目进入前期洽谈阶段。
市级政策的全面覆盖，为人才发展搭建了稳固平台；而企业层面的政策加码，则让人才集聚效应进一步彰显。如花园集团推出的人才购房券政策，力度居全市企业前列，与市级政策形成有效互补。
“集团发放的40万元人才购房券可直接抵扣房款，加上我申请的东阳市30万元人才购房券，86平方米的房子我只需支付十几万元现金，购房压力减轻一大半。”花园集团信息管理部员工黄朝钢于去年4月花园“湖璟雅苑”项目开盘预售时，借助人才购房券红利定下人生第一套房，如今新房正在装修。
花园集团的人才购房券政策并非一成不变，而是根据实际情况持续优化。2018年10月，该政策首次发布实施，率先让高级人才享受到红利，助力他们在花园村购房安居；2022年12月12日，花园集团优化调整政策，惠及更多人才。花园集团总裁助理、人力资源部部长陈芊妤介绍，员工在享受集团人才购房券优惠政策的同时，不影响享受金华、东阳等其他人才政策，政策叠加效应显著，“集团部分高级人才在花园购房，最多的可节省240万元左右。”
值得一提的是，花园集团的人才政策红利还延伸到了花园村层面，明确花园村人才购房券发放对象和标准与花园集团相同，只要符合条件的人员在花园村经商办厂满3年，即可申请人才购房券。同时，凡是在花园村购买商品房等住房并将户口（农业户口）迁入的，可享受花园村村民同等待遇。
从市级层面的资金支持、基金扶持，到企业层面的购房补贴、政策迭代，再到乡村层面的待遇保障，我市正构建起“市—企—村”联动的人才服务体系，推动越来越多的人才扎根东阳，越来越多的项目落地东阳，为东阳高质量发展注入源源不断的活力。