□记者孙新萍
本报讯昨日，浙江乐业物业有限公司工会组织30余名项目经理参加防汛工作专项培训，培训结束后，相关人员分批开展检查，给防汛工作“把脉问诊”，确保培训内容“落地生根”。该工会负责人表示，接下来每半个月至少组织一次项目经理安全培训，持续“充电”，增强安全意识。
此前，浙江乐业物业有限公司工会已举办覆盖秩序维护、保洁、工程、客服等100余人的员工安全大培训，提升全员安全素养。
6月是安全宣传月，我市各级工会多措并举，从物业小区到生产车间，从出租房到外卖站点，一场场形式多样、内容丰富的安全活动，将安全意识深植职工心田，把安全措施落实到生产生活的每一个细节。
横店集团得邦照明股份有限公司工会着力构建全方位的安全“场”。硬件方面，覆盖超95%岗位的降温和保暖设施，不仅带来物理的舒适，更有安全感。企业还优化车间布局，筑牢安全防火墙。“守好红色根脉班前十分钟”活动是得邦照明的特色文化，其中安全生产宣讲是“必修课”，从操作规程到应急避险，从身边案例到法规解读，将安全知识融入到职工日常和每一次班前会。
工会安全宣传月活动还扩展至容易被忽视的角落和群体。白云街道陶村小区杨家农民工租住地工会正计划，近期开展安全宣讲、消防器材使用培训等活动，同时进行安全自查。杨家现有本地居民150多人，近年来，随着外来人员的涌入，高峰时期达到7000余人，其中租住在杨家的就有2000余人。工会现有会员800余人，涵盖各地在杨家打零工、摆摊、经商、企业上班等各行各业的劳动者。工会成立后，组建志愿者队伍参与社区管理，还将安全服务的触角延伸到每一名租户身边，守护好他们的“第二个家”。
外卖配送员、快递员穿梭于城市的大街小巷，为生活带来便利，却也面临着交通、天气等多重安全风险。市网约送餐行业工会联合会深知这些风险，重点推进安全教育常态化、多样化。该工会联合会联合交警大队每月不定期在各站点开展“关爱生命，文明骑行”交通知识宣传活动，从规范佩戴头盔到遵守交通信号，从雨天骑行技巧到车辆日常检查。
前不久，市总工会和市应急管理局联合承办了金华市“安康杯”安全生产培训专职教师说课比赛（决赛）。比赛以“优化课程设计，创新教学方法”为导向，紧密贴合“人人讲安全、个个会应急”主题，为安全生产教育培训事业注入新活力。比赛现场，选手们的创意令人耳目一新。有的巧妙运用VR虚拟仿真技术，还原电工带电作业、焊工焊接等高危作业场景；有的突破传统教学框架，将隐患排查方法与应急处置技能深度融入贴近生活、贴近工作的教学场景，让安全知识“活”起来……
从应对季节性风险，到系统优化生产生活环境；从延伸服务触角关爱特殊群体，到创新培训方式提升教育效能，我市各级工会在6月安全宣传月中的系列行动，展现出立体化、常态化的安全宣传教育新格局。